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在XX厂职代会上的工作报告(2)

2008-02-21 
过去的一年,是我厂推进党的建设,各级组织凝聚力和战斗力显著增强的一年。一年来,我厂坚持以保持共产党员先进性和“三个代表”重要思想为指导
  回顾一年来的工作,我们感到十分欣慰,一年来的工作实践,也让我们体会到成绩的取得:关键在于我们能够适应形势的变化,把握住发展的机遇,有做好工作的强烈愿望;关键在于我们能够突出质量工作重点,把质量作为生产经营发展的大事来抓,有效地控制了产品质量;关键在于我们能够牢牢抓住生产发展这一主线,生产经营的发展有了可靠保证;关键在于我们能够服从大局,充分发挥形势任务教育优势,扎扎实实做好员工的思想稳定工作;关键在于全厂员工团结协作、拼搏进取,尤其是生产一线员工和担负主要职责的管理人员及技术人员,这是我们在困难面前不气馁、不退缩,实现工作目标的根本所在。在此,我代表厂党政班子向各位代表,并通过全体代表向全厂员工家属表示亲切的慰问和衷心的感谢!

  存在的问题和不足。主要是:1、原料问题已成为阻碍生产经营健康发展的瓶颈问题。一是原料计划兑现率不能满足市场需求计划;二是品种规格不能满足市场需求;三是基板质量虽有改善,但板型仍不稳定;2、生产经营矛盾突出:镀锌产品有极好的市场,但由于原材料价格持续上涨,成本控制难度加大,利润空间降低;彩涂产品利润空间大,但产量小、品种规格还不能完全适应市场需求、市场占有率低;3、产品质量还未完全受控,两条生产线受原料质量和机组设备条件的制约,出口板,家电板的产品质量还有差距;4、经营管理还不完善。基础管理虽有加强,但在生产组织、原材料供应、营销、劳动用工管理等方面还存在一些问题:内部成本控制体系还没有真正建立,市场意识不强,节能降耗、提质增效的思路不新、措施不多;管理粗放、不严不细、不规范的问题依然突出;5、技能工人队伍后备力量不足,操作人员技能参差不齐,直接影响了生产线的安全稳定运行和产品质量的有效控制;6、少数基层班子战斗力不强,工作方式方法较为单一,对员工教育引导不够;部份管理人员对生产经营型的管理模式认识不到位,管理水平、管理技能有待进一步提高;7、部份员工缺乏危机意识,缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗精神。

  这些制约镀锌彩涂发展的瓶颈问题不解决,我们就不可能尽快走出困境。目前,我们肩负着生产组织和经营发展两副担子,必须两副担子一起挑,两个轮子一起转。为此必须认真分析研究问题和矛盾,反思经验教训,理清工作思路,增强发展信心,求真务实抓落实,为我厂的发展奠定基础。
  认清形势,明确目标,更新观念,勇闯市场,推进我厂健康发展

  2006年是“十一五”开局年,也是我厂模拟子公司运作的第一年,我们必须用科学的发展观,分析所面临的形势、正视生产经营的现状、明确我们的工作思路和目标。

  首先必须客观分析企业内外部形势,坚定发展信心,在前面分析存在问题的同时,我们也要看到有利条件。主要是:当前形势为我厂发展提供了良好的环境。

  从宏观环境看,动力强。党的十六大指出,今后二十年是必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期,要以科学发展观统领经济社会发展全局,促进全面协调可持续发展,加快建设和谐社会;中央经济工作会议也明确指出,国家将稳定宏观经济政策,因此钢铁工业有序健康发展仍具备良好的政策环境;在云南省委、省政府加快基础设施建设和城镇化进程的发展规划中,昆钢作为云南省大型钢铁企业将占据重要的地位。

  从市场前景看,发展有潜力。尽管国家宏观调控效应正在发挥作用:钢铁行业投资增幅回落,影响供求关系。但根据国家发改委预测,未来十年,到2015年,中国钢材需求量每年将增长6.3%,即增加到5.36亿吨,势必带动需求增长,这给我们提高产量,增加市场份额创造了条件。

  从公司形势看,目标明确。今年是公司落实“倍增行动”计划的重要一年,公司已采取一系列有针对性的措施,确保昆钢沿着全面协调可持续发展的轨道快步前行,这些都给我厂加速发展提供了战略机遇。

  从我厂发展现状看,基础良好。目前在全省范围内,镀锌、彩涂生产线仅我们一家,具备一定的区域优势;从运作机制看,我厂在公司主线单位中第一家采用模拟子公司方式,可充分利用生产、销售、服务一体化的管理机制,建立新的生产营销模式;从营销局面看,镀锌产品出口前景良好;从内部工作看,目前生产能力稳定,经营管理加强,创新能力明显提高,生产工艺进一步优化,员工群众人心思进,各项工作正向好的方向发展。

  总之,分析面临的困难,是为了冷静观察,沉着应对,我们要抓住机遇,发挥优势,促进镀锌彩涂健康发展。

  一、2006年总的工作思路和工作方针

  2006年工作指导思想是:深入贯彻党的十六届五中全会精神,牢固树立科学发展观,按照公司加速发展、科学发展、和谐发展思路及“倍增行动”计划,以质量提升为中心,以成本控制为目标,以科学管理为手段,以经济效益为主线,从严从细管理,努力在生产经营、制度建设、队伍建设、改革创新四个方面取得新突破,促进我厂朝着和谐、文明的方向发展。

  工作方针:求真务实围绕中心抓管理,下定决心迎难而上闯市场

  二、2006年主要工作目标:

  1、产量目标:产量计划6万吨,奋斗目标8万吨;

  2、利润目标:实现公司考核利润3000万元,力争达到4000万元;

  3、销售目标:实现销售收入4个亿,力争4.5个亿;产销率〉90%,力争达到95%;货款回笼率100%;

  4、经济技术指标:综合成材率:镀锌板〉93.63%,彩涂板〉94.58%;合格率:镀锌板〉98.7%,彩涂板〉99%;

  5、安全目标:实现“六个为零”目标;

  6、质量目标:(1)质量管理体系内、外审绝不允许出现严重不符合项;

  (2)产品客户满意度〉88分;

  (3)争创云南省名牌产品;

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