“一个”与“九个”，你选哪一个？
先说一个可能大家都听说的故事：
十个小孩子在铁路上玩耍，其中九个在有危险的铁路上玩，因为这条铁路是通车的；而另一个在基本不通车的铁轨上玩耍。此时一列火车已经开过来了，而且距离非常近。怎么办？扳道工要么不动，眼睁睁地看着火车碾过九个孩子，要么扳道，舍弃一个救出九个。而这一个也可能正是扳道工的孩子，所以，按我们传统价值观和标准来看，扳道工是肯定要扳的，因为拯救了大多数，这也是被我们大家所赞赏的，即便他是那一个孩子的父亲。
而这个故事的高尚意义被一个企业领导人否定了：不能扳道。因为那九个孩子不动脑筋，做出了在危险地方玩耍的决定，只能让他们接受那个结果，而那一个孩子虽然势力弱小，但他经过了自己的思考，他也有权享受得到的安全。如果扳道了，岂不是让正确者得到惩罚而让错误者逃避惩罚？
面对高贵的生命，我们可以从人道主义出发，可以救那九个孩子，但是一句“让正确者得到惩罚而让错误者逃避惩罚”却不得不引起我们的沉思。
其实在生活中，“一个”就代表没有权势、不会溜须拍马只会正正经经做事的人，而“九个”就是有权有势，会逢迎、两面三刀可能会偷工减料的人。当然一个与九个不会发生正面冲突，就看单位的领导（相当于扳道工）怎么做了。当你看不到一个努力工作的人时，你其实就是在拒绝全单位的人努力工作；当你欣赏一个会围绕领导转的人时，你其实也是向大家暗示不用工作，只要把我打发满意就行；当你向一个有后台、耍威风的人屈服时，你其实是在证明自己的无能；当你不经调查就轻信别人的话对员工做出武断的评价时，你就是在降低自己的威信，当你身边围满逢迎巴结、甜言蜜语的人时，你其实就把自己包在了一个不透风的墙里，春天的鲜花、秋日的硕果你怎么能看到？当你把那九个的歪风邪气助长之后，你的手下肯定没有了一丝正气。永远不要让做出正确先择、做对事情的人受到不公正的待遇，这才是发展的根本。
单位如此，作为一个班也是如此，如果班主任不坚定地坚持是非，关键时候看面子，不管纪律和规矩，让马虎、只说不做的人沾了光而冷落了遵规守矩、踏踏实实的人，那一个良好的班风从何谈起呢？
上面一刚故事引人深思：“一个”与“九个”其实是正气与邪气的较量，是守纪与违规的较量，是正确与错误的较量。如此想来，再面对这样的局面时，你会做出什么选择呢？
