团市委2010年选派机关干部驻点指导情况汇报(2)

3、结合实际，推动全团重点工作项目的落实。在深入调研、了解情况的基础上，5位驻点干部针对基层共青团工作的重点和难点问题，及时把自己掌握的好做法、好经验介绍给基层，紧密结合当地经济社会发展水平，全力推动重点工作项目。驻点干部**在**区招商引资工作中，积极与市青年企业家协会和市青联联系沟通、寻求支持，组织一批相关行业的青年企业家深入到**区进行招商引资，服务区域经济发展。帮助**区团委协调团市委学校部共同做好**区创新大厦青年创业基地开发建设的前期洽谈、项目搜集和论证工作。带领团区委干部举办青年专场招聘会4次，组织部分企业走进大学校园，送岗位进校园，签订500余个就业意向，受到大学生的热烈欢迎。驻点干部**在派驻期间，引进**君扬时代燃料油有限公司落户**区，为促进**区区域经济发展、扶植青年企业家再次创业做出了积极贡献。为支持共青团这一举动，镇党委专门拨给团区委2万元活动经费;指导**市摩力达置业有限公司成立青年创业园暨**区青年创业就业基地，就服务青年就业创业进行试点，5个大学生已在园区内注册企业;利用青年企业家协会的资源，帮助大学生就业，共举办23场招聘会，提供15529个就业岗位，有3239余名青年与用人单位初步达成意向，同时建立了15家青年见习基地，提供见习岗位745个，已安排见习135人。驻点干部**发挥自身在权益部的工作优势，帮助**区建立了12355青少年综合服务平台，并将该区12355建设与市级12355建设进行有效对接，既实现了资源共享，又拓展了平台的服务功能。

　　4、推动工作，努力为基层团组织和广大青年办实事解难题。推动基层团组织建设和基层工作、为广大青年办实事解难题，是派驻工作的最终目的。5位派驻干部在工作中牢牢把握这个重点，结合派驻区(县)团委实际情况，努力创新基层工作的有形载体，探索有效的资源配置方式和组织动员机制，共为基层和青年解决难题29件，提供资金经费支持10.5万元。驻点干部**与**区团委、区预青办为应届大学生举办了求职面试技巧团体辅导活动，邀请知名高校的心理咨询师走进大学城为30余名应届大学生举办了一场别开生面的求职面试技巧讲座，帮助应届大学生了解面试技巧，提高面试成功率，尽快实现就业。驻点干部**促成了**区团委与科技大学团委的区校共建活动，实现了资源的有效整合，为大学生搭建了社会实践平台;组织策划了“爱心助学”和“扶危助困送温暖”活动，共筹集帮扶资金17万元，捐赠、救助的物资价值总计20余万元，被帮扶困难家庭472户，被帮扶特困青少年300余人。驻点干部刘亮积极联系民生银行等单位为农村青年创业者提供小额贷款，目前已达成初步意向额近20万元。争取团市委青农工作经费1万元，专项推动静海“基层团建年”工作。筹资购买价值5000元的学习用品捐赠**县困难学生集中的瀛海学校、台头镇中学等单位。

　　5、锻炼本领，切实提高驻点干部的工作能力和水平。在工作中，5位派驻干部坚持深入基层、深入青年，把全部精力放在促进基层团组织建设上。派驻工作结束后，大家普遍感到这次锻炼机会非常难得，在问题和困难面前锤炼了作风、经受了磨练、增长了才干。每位派驻干部都在做好团中央规定的5个方面总体任务的基础上，较好的完成了团市委布置的“九个一”任务，即撰写1篇调研报告、推广1项团建经验、挖掘1批基层典型、解决1个实际问题、落实1项重点工作、记好1本驻点日志、发布1篇工作信息、撰写1篇工作心得、提交1篇总结报告。驻点干部**撰写的《深入学习实践科学发展观，大力加强基层团组织建设》和《关于应届师范类毕业生择业就业的调查报告》等文章，还受到了区委和有关部门的一致好评。

　　目前，团市委**批派驻工作已经基本结束，在认真总结经验的基础上，我们将积极做好第三批派驻工作，力争通过这项工作，真正达到发现问题、及时指导、上下联动的目的，推动全市基层团建工作取得新的突破。

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