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赣榆县地税局2008年工作总结(1)

2008-11-16 
顺利完成人事机构改革。制定《全县地税干部竞争上岗、双向选择实施方案》,全面启动人事机构改革。面向全员推行竞争上岗,推进双向选择,27人走上中层干部岗位,84名干部交流换岗,交流面达80%。

    2008年是全县地税发展进程中极不平凡的一年。一年来,在市局及县委、县政府的正确领导下,我们以科学发展观为统领,深化“两个原则一个目标”治局带队理念,全力推进和谐地税建设,圆满完成了地税各项工作目标,取得了非常显著的成绩。主要体现在以下几个方面:

    (一)积极发挥职能作用,各项收入再上新台阶

     2008年,全县地税系统共计组织各项收入5.51亿元,同比增收2.26亿元,增长69.5%。其中,完成省级收入1212.3万元,同比增收332.8万元,增长37.8%;完成市县级收入3.74亿元,同比增收1.57亿元,增长72.7 %;征缴社保费收入1.43亿元,同比增收5886.6万元,增长69.9%;代征其他各项基金费2238.8万元,同比增收712.5万元,增长  46.7%。地税税收收入继续保持四县第一位次,增收额超过2005年全年收入。其中,财政一般预算收入实现3.38亿元,同比增收1.47亿元,增长77.3%,占全县财政一般预算收入的53.65%,比2006年提高了6.3个百分点,为赣榆县的经济和社会发展做出了积极的贡献。

    (二)大力规范税收秩序,依法治税实现新进展

    严格落实税收执法责任制。坚持把依法治税贯穿于税收工作全过程,始终牢固确立依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则,加强税收执法全程监督,及时发现和纠正税收执法过程中存在的问题,有效减少了执法随意性。

    认真落实税收政策。一是对内开展学习培训,对外搞好宣传辅导,保证了新修订的《城镇土地使用税条例》、《车船使用税条例》和盐资源税税额调整等新税收政策执行到位。及时推行了新版货物运输业发票管理软件上线,运行了建筑业房地产业项目管理软件,启用了新企业所得税申报表。二是认真落实各项税收优惠政策,为全县70户教育机构、32户医疗卫生机构、666户下岗再就业人员以及保险公司、军转干部核批减免各项税金1788.6万元。三是强势推进个人所得税管理。全县1921家单位、23139人纳入了税源监控体系,明细申报面达到90%。189人年所得12万元以上纳税人到地税部门自行进行了申报,申报年所得总额5167万元,人均申报年所得额27万元,人均缴纳税额1.3万元。四是强化400户个人独资合伙企业个人所得税汇算清缴和日常征管,入库税款是去年同期的2.3倍。五是积极开展企业所得税汇算清缴,共完成144户企业辅导汇算,汇缴税款836万元,汇缴面达100%。六是严格自开票纳税人资格认定,严格执行“警戒线制度”,强化责任追究,进一步规范了货物运输业税收管理。

    全面开展税收检查。积极推行效能稽查,大力推进财税大检查,突出抓好房地产、建筑、餐饮服务等重点行业和重点税源企业的专项检查与整治,积极开展货物运输业、下岗再就业、减免税等税收执法检查。全年查办重大税务案件11户,查处77户违章案件,累计查补税款431万元,罚款收入244万元,实现了查补税款、查处户数、查办大要案三个大幅度增加。同时,加强对重点税源的监控,纳入全县重点税源监控企业50家,缴纳税款9870万元,占地税收入25.6%。

    广泛开展税收知识宣传。深入开展第16个税收宣传月活动,利用进政府宣讲、举办培训班、上街咨询、到企业辅导等多种形式,注重发挥电视报纸等新闻宣传媒体作用,大力宣传个人所得税、土地使用税、车船税、房屋租赁税收政策,普及税收知识。

    (三)强化征管基础建设,征管质量取得新成效

    项目管理实现新突破。在全市四县率先成立房地产建筑业管理分局,严格落实项目管理办法,行业税收大幅增长。全年房地产建筑业实现税收20569万元,同比增收8822万元,增长75.1%,占全县市县级地税收入的53.3%。

    个体税收管理实现新突破。创新个体税收管理办法,率先在全市地税系统推行电子定税等“六控法”管理,个体征管质量明显提高。去年,全县纳入征管信息管理系统个体户7840户,同比增长16.49%。其中达起征点户数1908户,同比增加335户,增长21.4%,户均月税负454.2元。全县定额发票使用量同比增加27万份,带动税款增收89.8万元。

  

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