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2013口腔助理医师备考试题六(3)

2013-01-27 

  41尊重患者的疾病认知权需要一定的前提,即 E

  A.不影响医务人员的合作 B.不让病人难过 C.不影响医患关系的确立

  D.不影响医生治疗方案的选择 E.不加重患者的心理负担和影响治疗效果

  42.当前的医疗实践中,医生责任强调的是 D

  A.对患者负责和对集体负责的统一 B.对集体负责和对社会负责的统一

  C.对医院的经济效益负责和对病人负责的统一 D.对患者负责和对社会负责的统一

  E.对病人负责和对个人经济收入负责的统一

  43.患者的痛苦包括: D

  A.经济性和生理性 B.躯体性和社会性 C.社会性和心理性

  D.躯体性和精神性 E.躯体性和行为性

  44.萨斯和荷伦德等提出的医患关系基本模式是 D

  A.主动—被动型,共同参与型,父权主义型 B.指导—合作型,平等参与型,母权主义型

  C.指导—合作型,共同参与型,技术型 D.主动—被动型,指导—合作型,共同参与型

  E.主动—被动型,指导—配合型,父权主义型

  45.医疗活动中最基本、最重要的人际关系是 A

  A.医患主义 B.医疗团体与社会的关系 C.医护关系

  D.医际关系 E.护患关系

  46.关于医患关系是契约关系,不正确的是 D

  A.医患关系是民事法律关系 B.医患关系的主体是医疗机构和就诊的病人

  C.医患关系的内容是病人和医疗机构之间的权利与义务关系

  D.医患关系是不平等的关系 E.医患关系是自愿的结成的关系

  47.古代医患关系的主要特点是 E

  A.医患关系直接性、亲密性、主动性 B.医患关系间接性、持久性、主动性

  C.医患关系直接性、持久性、稳定性 D.医患关系直接性、持久性、主动性

  E.医患关系直接性、稳定性、整体性

  48.病人的道德义务有 A

  A.保持健康和恢复健康的责任 B.服从医生制定的医疗方案

  C.帮助医务人员工作 D.服从医院的行政领导 E.要求家属帮助护士工作

  49.医患关系出现物化趋势的最主要原因是 A

  A.医学高技术手段的大量应用 B.医院分科越来越细,医生日益专科化

  C.医生工作量加大 D.患者对医生的信任感降低

  E.患者过多依赖医学高技术的检测手段

  50.医患关系是契约关系,表明 B

  A.医患关系不是民事法律关系 B.医患之间是平等的 C.医患关系的主体是来就诊的病人

  D.医患关系是病人出于无奈与医务人员及医疗机构结成的 E.医患关系的客体是社会

  51.医患关系的性质是 C

  A.医患关系是一般的契约关系 B.医患关系是纯粹的信托关系

  C.医患关系是在信托关系基础上的契约关系 D.医患关系是信托关系就不是契约关系

  E.医患关系是契约关系就不是信托关系

  52.共同参与型和指导合作型医患关系日益成为占主导地位的医患模式,说明医患关系呈 A

  A.民主化趋势 B.物化趋势 C.法制化趋势 D.分化趋势 E.商品化趋势

  53.医生诊断治疗越来越依赖于检查、化验所得的指标和数据,医生和病人的直接交流也因此减少,反映出医患关系出现 B

  A.民主化趋势 B.物化趋势 C.法制化趋势 D.分化趋势 E.商品化趋势

  54.共同参与型的医患关系 C

  A.医生有绝对的权威,患者无条件的配合医生 B.医生相对主动,患者相对被动

  C.医生和病人共同商讨病案并决定治疗方案 D.病人的主动性大于医生的主动性

  E.现实中不存在

  55.下列各项中不属于病人自主权范围的是 D

  A.选择医疗方案 B.选择医生 C.同意或拒绝医生的规劝

  D.违背社会利益、他人利益的选择 E.同意或拒绝医学实验

  56.当病人对医生所实施的诊治手段有质疑时,医生必须详细介绍,在病人愿意时才能继续进行,这属于患者的 C

  A.平等医疗权 B.疾病认知权 C.知情同意权 D.社会责任权 E.保护隐私权

  57.正确处理医际关系的原则是 C

  A.根据职务、职称不同,区别对待 B.根据学历、职务的高低,分配发展机会

  C.彼此信任、互相协作和监督 D.互相尊重,“井水不犯河水”

  E.互相尊重,坚持独立,注重自我发展

  58.既有助于调动上级医务人员的积极性,又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式D

  A.主从型 B.指导—被指导型 C.并列—互补型 D.相互竞争型 E.相互参与型

  59.医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是 C

  A.主从型 B.指导—被指导型 C.并列—互补型 D.相互竞争型 E.指导合作型

  60.医护之间的关系模式应该是 C

  A.主从型 B.指导—被指导型 C.并列—互补型 D.相互竞争型 E.指导合作型

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