全国2012年7月高等教育自学考试
劳动和社会保障法制建设试题
课程代码：03313
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.任何一个国家法律的最主要、最高的渊源，是( )
A.行政法规 B.行政规章
C.国际条约 D.宪法
2.以法律所保护的利益、法律关系的主体、法所调整的社会关系为标准，可以把法律分为( )
A.一般法与特别法 B.公法与私法
C.实体法与程序法 D.国内法与国际法
3.法律关系主体依法承担的某种必须履行的责任，称为( )
A.法律权利 B.法律制裁
C.法律义务 D.法律行为
4.立法机关的设置、立法权限的划分及立法权的行使等方面的体系和制度所构成的有机整体，称为( )
A.立法权利 B.立法机构
C.立法体制 D.立法渊源
5.在全国人大及其常委会制定法律的立法程序中，第一步是( )
A.法律案审议 B.法律案表决
C.法律案提出 D.法律公布
6.省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府所属劳动保障行政部门或者下级人民政府认为需要制定劳动保障地方政府规章的，应报请立项的部门是( )
A.省、自治区、直辖市的人民政府 B.国家司法机关
C.省、自治区、直辖市的司法机关 D.国务院
7.规范民事、商事活动的法律规范的总和，称为( )
A.行政法 B.社会法
C.经济法 D.民商法
8.在劳动法的基本原则中，帮助劳动者生存与发展的职业教育、就业培训、职业介绍等促进就业的措施和劳动者的社会保险权益，体现了( )
A.劳动执法的规范化 B.劳动者保障的社会化
C.劳动条件的基准化 D.劳动关系协调的合同化
9.在社会保险法律关系主体中，依法负有管理职责的社会保险行政管理部门，称为( )
A.管理人 B.保险人
C.投保人 D.监督人
10.行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为，称为( )
A.行政管理 B.行政执法
C.行政许可 D.行政处理
11.按照行政检查的内容为标准，可以将劳动保障行政检查分为( )
A.联合检查和单项检查 B.全面检查和专门检查
C.主动检查和被动检查 D.一般检查和特定检查
12.根据我国法律规定，可以设定限制人身自由的行政处罚的，只能是( )
A.部颁规章 B.法律
C.行政法规 D.地方性法规
