二、多项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26.法律规范的逻辑结构包括( )
A.职能 B.处理
C.程序 D.假定
E.制裁
27.我国社会保险法律体系包括( )
A.失业保险法律制度 B.企业职工基本养老保险法律制度
C.工伤保险法律制度 D.基本医疗保险法律制度
E.生育保险法律制度
28.劳动保障行政处罚的种类包括( )
A.警告 B.通报批评
C.责令停产停业 D.罚款
E.行政拘留
29.劳动保障监察的基本原则包括( )
A.合法原则 B.保障当事人权利原则
C.公正原则 D.公开原则
E.接受社会监督原则
30.我国行政法制监督的对象包括( )
A.行政主体 B.国家公务员
C.其他行政执法组织 D.司法机关
E.其他行政执法人员
31.行政处分的形式包括( )
A.警告 B.撤职
C.留用察看 D.记过
E.开除
32.人身权利包括( )
A.姓名权 B.专利权
C.肖像权 D.继承权
E.名誉权
33.行政诉讼参加人包括( )
A.原告 B.诉讼代理人
C.第三人 D.被告
E.共同诉讼人
34.在确定行政追偿的具体数额时，一般要考虑( )
A.主观过错的程度 B.是否给予行政处分
C.造成损害的大小 D.是否承担刑事责任
E.工作人员的承受能力
35.劳动争议仲裁文书的特征有( )
A.制作的合法性 B.内容的客观性
C.法定的强制性 D.格式的特定性
E.内容的稳定性
