人力资源管理三级历年技能考试分析
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年份 |
题量 |
分值 |
方案设计题 |
考试章节 |
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200705 |
1 |
22 |
请为该公司人力资源都经理重新编写一份工作说明书。(22分 |
人力资源规划 |
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200711 |
1 |
20 |
请根据上述情况，为该企业设计一份培训课程评估表。 |
培训与开发 |
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200805 |
1 |
15 |
运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计考评表。（15分）P203 |
绩效管理 |