首页 诗词 字典 板报 句子 名言 友答 励志 学校 网站地图
当前位置: 首页 > 职业资格 > 人力资源 > 复习指导 >

历年人力资源管理三级考试技能分析(4)

2012-07-24 
人力资源管理三级历年技能考试分析

年份

题量

分值

方案设计题

考试章节

200705

1

22

请为该公司人力资源都经理重新编写一份工作说明书。(22分

人力资源规划

200711

1

20

请根据上述情况,为该企业设计一份培训课程评估表。

培训与开发

200805

1

15

运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表。(15分)P203

绩效管理

热点排行