中国美术学院公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国美术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国美术学院为我国第一所综合性的国立高等艺术学府，是文化部和浙江省人民政府共建高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有在校学生8000余人，教职工1000余人，拥有杭州南山、杭州象山及上海张江三个校区。
二、招聘计划
本次共招聘26名工作人员，其中专业技术岗位22人(包括专业教师14人，公共文化课教师6人，实验技术人员2人)，管理岗位4人。具体招聘计划详见附件1。
本次招聘岗位均在杭州有关校区。
应聘者户籍不限。符合条件的2012年全日制普通高校应届毕业生或当年度留学回国人员(需于2012年8月31日前取得相应学历、学位，或教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)均可以报考。
招聘岗位“其他条件”明确给予具备特定条件人员优先待遇的，在获得符合条件应聘人员报名并具备组织考试条件的情况下，招聘单位可在接受报名时谢绝其他人员应聘，或在面试方案中确定对该类人员适当倾斜的评价标准。
三、招聘程序和办法
(一)信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);
2、中国美术学院网站(http://www.caa.edu.cn，“通知公告”栏目)。
其中，中国美术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
(二)报名
1、报名时间与方式：自公告之日起至2012年6月8日，应聘者可通过邮寄或直接送达等方式报名。以邮寄方式报名的，邮戳时间为报名时间。
2、报名应提供的材料包括：填写完整的报名表(见附件2)以及本人身份证、最高学历、学位(应届毕业生提供就业推荐表，留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《留学回国人员证明》)、职称、学术成果、获奖等材料复印件。
(三)资格审查
我院将通过电话或网站通知的方式反馈资格审查结果。
管理岗位符合条件的报考人数不得低于计划招聘人数的3倍，否则将核减招聘人数或取消相应招聘计划。其他岗位原则上不设最低开考比例，我院将根据相应岗位合格报名人数情况，决定是否组织考试。
(四)考试
考试包括笔试(专业测试)与面试。根据岗位不同，考试将在南山或象山校区分别进行。有关安排将另行在网站上通知。
1、笔试
①专业技术岗位(教师)
美术类专业教师以展览的方式进行专业测试。应聘者须提供造型基础(含速写)与专业基础习作4件、创作(设计)作品4件、论文1-2篇等材料参加我院专门组织的展览(理论类岗位应聘者，主要以论文形式展出)。展览地点设在我院南山校区美术馆。经评委量化打分后，每个岗位按高分到低分排名，按计划招聘人数1∶2的比例确定入围面试人选。
公共文化课教师采取笔试形式(闭卷考试)，主要考查工作岗位要求的基本知识与能力(不指定具体参考书籍或资料)。根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分排名，按计划招聘人数1∶2的比例确定入围面试人选。
②专业技术岗位(实验技术)
专业技术岗位(实验技术)采取实验操作与理论考试相结合的办法进行(不指定具体参考书籍或资料)。根据考试成绩，每个岗位从高分到低分排名，按计划招聘人数1∶2的比例确定入围面试人选。
③管理岗位
管理岗位采取笔试形式(闭卷考试)，主要考察工作岗位要求的基本知识与能力(不指定具体参考书籍或资料)。根据考试成绩，每个岗位从高分到低分排名，按计划招聘人数1∶3的比例确定入围面试人选。
2、面试
入围面试人员名单和面试具体安排将于指定网站发布。
面试形式和标准按照招聘岗位性质和要求确定，一般采用现场提问和答辩方式进行，并由评委量化打分。面试最低合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。
