2011年底，GMAT考试主办方管理专业研究生入学考试委员会(GMAC)公布的“2011年年底雇主调查”结果表明，2012年工商管理硕士(MBA)的就业市场将有所改观。这一针对216家公司、229名雇主的调查结果显示：2012年74%的雇主计划聘用工商管理硕士，2011年这一比例仅为58%。同时，计划聘用更多MBA的公司数量同比增加近3倍，而且还有32%的公司计划提高MBA新员工的薪金。来自商学院的反馈也初步印证了该趋势。在采访中，多家商学院表示，今年MBA就业整体趋势保持稳定，与去年相比，稳中有升。
MBA就业整体趋势保持稳定
“截至2012年2月中旬，光华管理学院MBA就业整体形势保持稳定。与去年同期相比，就业市场提供的职位数量有一定增长。”北大光华管理学院职业发展中心主任王冬霞告诉记者。据王冬霞介绍，截至2012年1月底，对MBA毕业生需求比较大的行业、企业主要集中在咨询、TMT、医药医疗、制造业、金融服务业，“我们已拿到offer的学生超过50%，主要的就业方向是金融、医药医疗、TMT、制造业。”
北航经济管理学院职业发展中心老师梁娜也持乐观态度。她表示，北航今年MBA的就业整体趋势不错，与去年就业形势差距不大，主要体现在就业机会较多、就业范围较广，“从目前来学校招聘的用人单位行业看，主要有：航空航天企业、管理咨询公司、IT业、金融企业(证券、基金、投资、银行、信托)、高技术企业、生产制造企业等。”
实习、校园招聘多渠道助力学生就业
“从2011年9月招聘季开始至2012年1月初，已经有70余家招聘企业在中欧举办过校园宣讲会，共计267家企业在中欧公布了招聘职位，超过去年全年招聘企业数量总和。”中欧MBA课程招生和职业发展主任李瑗瑗告诉记者，到1月初，已签约同学较去年增加100%，其中不乏礼来、贝恩、启明创投、杜邦、微软、英特尔等知名企业。
长江商学院MBA高级经理刘卫宇也表示，去年两场校园招聘会吸引了50多家企业到场，“而长江商学院一届的MBA毕业生才60人。”
除了校园宣讲会和招聘会之外，借助于暑期实习、企业咨询项目实践等途径，不少学生也提前获得了工作机会。从学生的反馈来看，一些学生早在去年10月份就已陆续获得了offer，而这部分学生不少是因为暑期实习中表现出色，给用人单位留下了好印象。中欧工商管理学院MBA2010级学生王璐就是经过暑期的实习，在10月底就拿到杜邦公司MLDP项目的offer。北大光华管理学院2010级学生徐瑞也是通过暑期实习获得了全球500强企业的工作机会，成功从IT行业转到了医疗行业。
