圆桌论坛 嘉宾：
北京大学深圳研究生院社会学教授 于长江
“礼拜九创业就业指导团队”指导老师 桑妮
“职业规划中国”网首席职业规划师 陈功
心理学咨询师、专栏作家 何笑飞
“90后”比较倾向选择哪一类职业?
桑妮：根据我的观察，选择自由行业的比较多，比如IT行业最多，然后是设计方面的，如服装设计、3D设计、室内设计，有些女孩子比较喜欢看起来时尚的行业，比如说空姐、模特之类的。选择公务员(微博)的比例也在增多，但是并不是主流。
陈功：“80后”、“90后”中的大多数人，都面临沉重的就业、买房等压力，他们可能更倾向于赚钱的行业，很多人在做咨询时，都是把福利、待遇作为首选，什么赚钱做什么，很多人并没有很明确的职业规划。
何笑飞：90后成长的时代背景和家庭环境，决定他们会比较自我。从企业文化来说，外企的文化会更贴近于他们个性化，追求自我价值的发展路径。当然也有另外一些人，比较喜欢公务员，因为90后相比他们的前辈，目标感和现实感更强，一条稳定安全路，跟他们的成长环境更为契合。
“90后”能适应公务员这一职业吗?
何笑飞：“90后”与公务员最大的矛盾在于：“90后”追求个性自我、创新多变和自由快乐，而公务员系统往往工作内容固定单一、制度严格、管理规范，这是“90后”性格特点和公务员工作难以兼容的一面。
桑妮：对于能否适应环境，我认为不需要太多的担心，“90后”的可塑性很大，在经历了一些挫折之后，会很快成长起来。和前辈相比，他们没有很高的价值观，但是更加沉稳，至少比同时期“80后”的孩子要稳重。
于长江：90后所处的时代，注定他们是相对温和的一代。不像70后、80后那样，从上小学时就被严格地“组织化”，有着一致崇高的价值观。对他们来说，公务员只是一个职业而已，他会从基本的职业精神角度做事，有时会做得很好，他们不太会去纠缠一些所谓的原则问题，对于政治的热情也不那么高。
