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尊敬的各位领导、辛勤的电力同事们：
大家上午好！
今天我们欢聚一堂、隆重聚会，既是对公司全年工作的回顾和总结，也是对公司安全重点工作的总结与部署。首先，我代表公司党委向长期以来关注、帮助并支持我们公司发展的各位领导、行业公司和各界朋友表示衷心的感谢，向长期以来坚守电力工作第一线默默奉献、无私拼搏的广大职工致以亲切的问候。大家都是公司迅速发展壮大、取得今天良好业绩的建设者、参与者和推动着，你们都是大功臣，谢谢你们了！
是公司贯彻落实“十一五”规划的收关之年，也是“十一五”规划的开启元年，注定是不平凡的一年。一年来，黄陵矿业煤矸石发电公司在矿业集团公司的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，走出了具有行业特色的“一四三”发展之路。“一”就是以构建“和谐矸电、平安矸电、文化矸电、绿色矸电”为奋斗目标，“四”就是大力实施“生产翻倍、安全为零、管理精细、科技强企”四大战略，“三”就是深入推进“生产规模扩大化、循环经济产业化、五精管理深入化”三项重点工作。黄陵矿业煤矸石发电公司以安全工作为基础、统领和保障，带领全体职工不断改革创新、开拓进取、顽强拼搏，以安全保发展，以安全促发展，取得了公司规模显著壮大、工业产值大幅增长、管理机制逐步完善、人才队伍稳步提升、低碳环保持续发展、企业文化明显增强等较为突出的业绩，以安全为保障领跑于国家煤电行业时代发展的前列。
“满招损、谦得益”，居安当思危。一年来，虽然公司以安全保障取得了不凡的工作业绩，但这也同时向我们敲响了安全警钟，这充分说明安全生产是公司持续发展的根本保障和力量源泉，没有安全环境，公司发展将无从谈起。为此，在新的一年里，我们应当在以下方面着力做好安全生产工作：
一、以培育公司安全生产企业文化为目标，狠抓学习不放松
作为煤电公司，讲到安全问题，我和大家的心情同样都是沉甸甸的。因为我们大家都深深的懂得，在紧张的电力作业中，可能就是那一秒钟的疏忽，无情一闪的电弧就足以穿透你我生命的厚度。也正是因为这一秒钟，公司良好的信誉就被抹上了不安全的败笔，一个家庭的父母、妻子、孩子陷入了人世间失去亲人的无限悲痛之中。煤电行业电力事故血淋淋的事实告诫我们：安全是企业存在和发展的基础与根本，安全是公司却得一切荣誉的出发点和落脚点，安全是天，安全工作高于一切，谁忽视安全工作是要载大跟斗的。
，公司要始终以人为本，坚持人本管理，始终把安全工作放在一切工作的首位，不断加强职工安全培训教育，营造安全生产良好环境，全面提升职工安全意识。公司要以安全诚信文化建设为抓手，将全体职工安全素质提升工程作为一项基础性工作来抓。要切实通过举办安全知识竞赛、安全征文、安全警示教育等形式多样的活动，大力弘扬并构建良好的企业安全文化。要通过全员警示教育强意识，全员学习培训提素质，全员技术比武增技能，全员联保互保降风险，不断增强人人讲安全、抓安全的积极性、主动性和创造性，不断增强公司员工的安全生产意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，最终构建公司人人讲安全、人人保安全的良好安全工作文化氛围。
二、以构建公司长效发展安全机制为目标，创新管理制度
公司要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，以精细化管理为切入点，不断完善安全防范规章制度，有效预防遏制重特大事故的发生，为公司和谐、持续、长远发展提供良好的制度保障。
一是公司要进一步建立健全并严格落实安全责任生产制度，于2011年年初做到公司与车间、车间与班组、班组与个人之间层层签订安全责任书，使责任量化到人，不断增强各级管理干部和职工抓好安全工作的使命感、责任感、紧迫感，有效地推进安全工作向纵深发展。二是公司要进一步建立健全并强化领导带班制度，要严格按照国发《23号文件》要求，坚决实行领导带班责任制度，切实监督实现领导与职工同上班、同下班。三是公司要进一步建立健全并执行安全基础管理考核制度，保证每周至少开展一次安全检查，并对排查处安全隐患及时整改，督促协调解决安全生产中存在的问题，减少违章现象。公司要通过安全机制的系统化、全面化和精细化不断提高安全工作的可控性、在控行和能控行，最终保障电力生产的高效稳定运行。
三、以夯实公司安全生产发展基础为目标，创设活动载体
公司要注重通过开展各类安全活动，不断丰富安全生产工作内涵，不断夯实公司安全基础。一是要进一步拓展“双述”活动，创新活动载体。公司进一步对各专业、各岗位手指口述和岗位描述进行修订，使“双述”活动内涵和外延更加全面。二是要进一步开展“双述”竞赛，深化活动内容。2011年，要按照公司组织、全员参与、全面普及推广的目标要求，不定期地集中开展
