保持党员队伍的纯洁性和党员先进性。
1)、“党员形象工程”。 2)、“三会一课”制度。 3)、战斗堡垒作用。 4)、党员发展工作。 3、加强党员专业化水平的提高，引导党员教师由操作型向智慧型转变。 1)、“一个党员一面旗”。 2)、“手拉手、结对子”活动。 3)、“党员听评课”、“党员三品课”等活动。 4、加强法制和警示教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识。 1)、“崇廉修德，以德正己”。 2)、搭建平台。 3)、联系群众。 5、加强对团、妇工作的领导，充分发挥群众组织在幼儿园文化建设、精神文明建设和各项工作中的重要作用。
党员阵地建设
坚持从学习上着眼、作风上着手、服务上着力，有力促进了园区建设与发展。一、与“强基固本”工程相结合，强化素质不放松。按照“五好”班子、“五型”干部的要求，叫响“学习为工作加速，学习为理想插翅”的口号，狠抓学习培训，努力打造政治可靠、品质优良、本领过硬的党员干部队伍。一是抓学习，武装头脑管党员。把理论学习作为提高干部职工素质的基础和前提条件，在落实周一学习日制度基础上，以业务知识的学习作为重点，坚持集中学习与自学相结合，以集中学带动自学，切实提高干部职工的业务技能。二是抓思想建设，提高素养管党员。以开展科学发展观活动为契机，结合“双创一争”、 “五好机关”等评比活动，用“三个代表”的要求规范言行。三是抓作风建设，锤炼作风管党员。以治理三乱为主要内容，严肃整顿党风政风行风，搞好优质服务，并做到“三个不准”，即不准利用职权和工作之便以权谋私;不准接受单位和个人礼品和吃请;不准巧立明目乱收费。四是抓制度，完善制度管党员。先后充实完善了“三会一课”、党员民主生活制度、思想政治工作制度等一套完整的党建工作管理制度。将党建工作与日常工作一起实施，一并考核、检查，班子成员带头执行“一岗双责”制度，主动掌握党员干部的思想动态和工作状况，使党委决策得到坚决贯彻。
二、与机关作风建设相结合，狠抓作风不手软。针对少数党员干部存在的思想僵化、办事拖拉等现象，狠抓作风建设，增强发展意识、创新意识、勤政廉政意识。一是加强思想作风建设，增强发展意识。坚持做到奖惩分明，对工作积极主动、富有创新精神的党员干部，进行表彰奖励;对思想僵化、业绩平平的干部，不留情面地进行批评纠正。使干部树立“发展才是硬道理”的观念“多讲主观少讲客观、多讲内因少讲外因、多讲自己少讲别人”的主观能动精神，从思想上增强发展意识，在行动上鼓足发展干劲。二是加强工作作风建设，增强创新意识。推行了严格的考勤制度，实行上下午签到、中间抽查，值班员记考勤日志，一周一公布，一月一兑现。工作上推行了定岗定责责任制，每周进行工作考核，对未按要求完成的工作进行扣分。三是加强生活作风建设，增强勤政廉政意识。狠抓干部生活作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，倡导甘于平淡、无私奉献的吃苦精神。通过正面宣传发动、党员干部带头自律，加强了勤政廉政建设，打造了廉洁高效的干部队伍。
三、与“企业评机关”活动相结合，服务发展不打折。
一是改善服务条件。设立了办事程序、办证所需资料、等公开栏置于单位显眼位置。为方便群众办事，还设立了党员示范岗、服务监督岗和意见箱等，主动接受群众监督和提供便民服务。二是改进服务方式。开展了以“不让不文明行为在我身上发生、不让办事的同志在我这里受冷落、不让单位形象在我这里受影响”等“七个一”服务标准活动。推行“一张笑脸、一把椅子、一杯热水、一句问候、一个答复”的“五个一”信访接待标准。三是提高服务质量。对待工业项目、招商引资项目等重大项目，实行一个项目、一个专班、保姆式全程代理服务，特事特办、急事快办、难事早办、实事多办，积极为项目建设提供优质快捷的服务。
