2009年企业养老保险管理处工作总结(4)

　　2、在上半年的基础上养老保险费再征缴2500万元以上，确保养老金按时足额发放。

　　3、进一步推进企业退休人员社会化管理工作，创建2-3个达标退休人员管理服务站。

　　4、继续开展社会保险稽核和享受养老保险待遇人员资格认证工作。进一步规范业务流程，加强内部控制管理。

　　5、利用新闻媒体开展形式多样的宣传活动。

　　(二)主要措施

　　1、继续做好社会保险扩面工作。加强对《县人民政府关于依法参加社会保险的通告》的宣传，将城镇各类企业、民办非企业单位、机关事业单位编外用工、个体工商户及其雇工全部纳入社会保险范围，要进一步规范个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，促进他们积极参保。

　　2、进一步加大社会保险征缴力度。一是争取县委、县政府的支持，实现行政推动，对征缴情况及时过堂，并加强与地税、财政和缴费主管部门的配合，强化征缴。二是集中时间人力主动走出去，结合各种宣传形式，上门说服动员，为企业及其职工办理养老保险手续。三是采取法律手段，对有缴费能力但存在恶意欠费的单位实施处罚。四是为民工、外来务工人员和改制、破产企业职工提供养老保险关系接续服务。

　　3、进一步加大社会保险稽核力度。一是进一步加大宣传力度，以《社会保险暂行条例》和其他法律法规为武器，认真做好企业和职工特别是私营企业和个体工商户的社会保险法规政策宣传，提高他们的参保意识，自觉地按实申报缴费基数和缴费人数。二是进一步加大扩面清欠力度，拓宽缴费源头，使养老保险基金正常运行。三是进一步充实和加强稽核力量，加大稽查力度，完善稽查办法，形成稽核制度，充分发挥稽核在社会保险工作中的重要作用。

　　4、巩固完善养老金发放机制，做好退休人员的社会化管理工作。按规定增加企业离退休人员养老金，在确保养老金按时足额发放的同时，充分利用现有的社区管理服务平台，创建2-3个达标退休人员管理服务站，提升管理水平，提供更优质的服务，进一步提升退休人员的晚年生活质量。

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