2009年是深入贯彻党的十七大会议精神，进一步落实科学发展观的一年，也是推进本段以落实科学发展观和构建和谐行业的重要一年。根据分局工会的部署和要求，2009年XX公路管理段工会工作的总体思路是：学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大和市工会十四大精神，以科学发展观统领工作全局，紧紧围绕分局工会的部署和本段年度目标任务，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，以健全完善维权机制为重点，以构建和谐劳动关系为主线，以创建“工人先锋号”为主要载体，大力实施职工素质建设工程，深入开展送温暖活动，不断加强自身建设，把握大局、围绕中心、突出重点，全面履行工会各项基本职能，为推动我段科学发展，创新发展，安全发展，和谐发展而努力。
一、为推动我段工会工作创佳绩、上水平拓展四个规划：
工会将在坚持作好日常工作的同时将结合单位的工作特点继续广开思路，求新求实，创新作好四个拓展规划：
1、参与建设拓展规划：通过进一步加强源头参与力度，大力推进单位民主建设，以创建“工人先锋号”为主要载体，大力开展群众性建功立业活动：深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐促发展”竞赛活动、广泛开展群众性技术创新、合理化建议活动、积极开展“我为节能减排贡献”活动、扎实开展“巾帼建功”等竞赛活动。激励广大职工把热爱本职、专研技术、创新服务、提高效益的创新活力，转化为锐意进取、奋发有力、追求卓越、勇攀高峰的创建实践，有效地发挥工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益方面的重要作用，进一步扩大工会组织的影响力、凝聚力和感召力。
2、职工素质拓展规划：结合本段的具体实际情况，广泛开展“高举旗帜、科学发展、共建和谐”、“建设和谐XX、共筑文明社会”等主题教育活动、“创建学习型组织、争做知识型职工”活动、庆祝新中国成立60周年活动。积极营造良好“创争”氛围，通过开展活动争取让广大职工在业务上精一门、会两门、学三门，在全段范围内掀起学技术、比技能、创一流的热潮。
3、维权机制建设拓展规划：工会维权机制建设，维护职工合法权益，是中国特色社会主义工会发展道路的重要组成部分，是贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针的具体体现。所以要进一步健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度、抓住集体合同关键环节，增强“共同约定行动”的实效性、大力推行企务公开、加强工会劳动争议调解工作、扎实做好工会劳动保护工作。
4、关爱维护拓展规划：工会将通过生日问候、节日慰问、困难职工帮困等活动表达单位对职工的关爱，让职工倍享温暖，倍增信心，从而不断激发工作热情。
二、加强“送温暖”工程要突出三个重点
1、重点做好困难职工调查摸底工作。针对困难群众进行调查摸底，调查的主要对象：一是传统帮困对象，二是职工家里困难老人和高龄老人、残疾人，三职工是低保家庭及因患大重病等特殊原因影响其基本生活的低收入家庭。在调查的基础上，有针对性地制定帮困送温暖工作计划。
2、重点加大有困难职工的帮扶力度。充分发挥工会“娘家人”的作用，对患大病重病困难家庭进行走访慰问，送上党的温暖和单位领导的关心。
