师市发展至今，正处在从粗放行发展向科学发展过渡、从传统体制向市场机制过渡的关键阶段，需要处理纷繁复杂的深层难题。师市党委对新形势下自身的定位有了清醒的认识：在体制机制上存在特殊性，既不能照搬农村改革的基本做法，又要跟上全国改革的步伐。如何改革?加快发展农业产业化、工业化和城镇化是师市各级领导干部的共识。解决好棉花比重过大的问题，就是实现结构优化升级的最有效措施。
在师市第二批学习实践科学发展观活动研讨班上，吴慧泉政委特别强调师市广大党员干部要认真贯彻兵团党委提出 “四个抛弃”的要求，坚决按照市场规律办事，为我们解放思想指明了方向，进一步增强了推进师市改革发展的责任感和紧迫感。增强了师市发展的信心、市场意识和创新意识，把贯彻落需要更多相关心得体会请参阅：http://www.reader8.net/data/xdth/实科学发展观的要求转化为提高师市各级领导干部领导科学发展的能力、谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施。
确保师市党委九届届二次全委(扩大)会议各项决策部署落到实处关键在于继续解放思想、破除束缚改革发展的体制机制障碍。要自觉围绕“先富职工、后富团场”的发展理念，始终把职工群众的利益放在第一位，下大决心做好职工减负增收工作、改善职工生产生活条件，不断夯实屯垦戍边的职工队伍基础。当前，激活团场和企业内部发展动力实现“自主造血”才是师市团场和企业改革发展的根本动力。坚持和完善团场基本经营制度，明确团场和职工两个经营主体地位，充分调动职工自主经营的积极性、主动性和创造性，着力解决好团场和职工之间的利益关系是团场改革的关键，使“先富职工、后富团场”思想理念深入人心。吴政委在师市党委九届七次(全委)扩大会议强调：落实职工的市场经营主体地位要按照“土地长期固定，生产自主经营、各项费用自理、成本自主控制、产品自护销售、经营自负盈亏”的原则来体现，进一步坚定了团场职工对土地承包经营和投入的信心。
在这个挑战与机遇并存的关键时期，师市广大干部职工要树立一种知难而进，迎难而上，敢破常规、敢为人先的发展信心。立足在发展中改革，在困境中寻找发展出路，在推进改革发展中统一认识，不断加大思想解放力度。唯有打破以往束缚思维的“瓶颈”，尽快建立一个适合师情、团情，紧扣团场改革发展的体制机制，不断深化改革，才能实现团场经济又好又快发展。
