某市劳教所2008年上半年工作总结(2)
加强民警队伍管理教育。一是加强党组织和领导班子建设。上半年对3个党支部的支部书记进行了改选。做好党员发展工作，上半年吸收预备党员2名，预备党员转正1名
四、突出规范化建设狠抓行政保障
（一）深化信息化建设。进一步发挥科技强警、素质强警的作用，巩固完善自主研发的劳教人员信息管理、财务“一卡通”、办公自动化、监控网络数字化四网并一网工程，进一步拓展了局域网功能，使之成为综合性信息化处理平台，提高工作效率。进一步完善了教育质量评估软件，为提高执法的效能和规范化程度提供强有力的支撑。
（二）深化后勤规范化保障。一是积极争取市财政支持，使我所劳教业务经费达到司法部、财政部标准。二是健全内部会计控制制度，加强对行政工作的管理，规范了我所外出学习参观考察活动及相关财务工作，重视财务管理，加强增收节支工作，加大节能减排工作力度，采取更加针对性的措施，切实建设节约型劳教所。三是加强公务用车管理，确保安全行车。四是继续抓好民警职工食堂规范化管理工作。五是规范被装管理。六是按政府采购和招投标相关规定，做好物资采购工作。七是强化对行政资产的管理、维护、调度。八是进一步改善办公设施、交通工具。八是搞好绿化美化工作。
（三）切实加强办公督办工作。一是进一步规范公文运作，加大文件、制度等督办力度，确保政令畅通。二是根据温州市政府信息公开工作要求，成立了温州市劳教所信息公开工作领导小组，在市政府信息公开平台上联建了温州市劳教所信息公开网站，及时有效公开工作信息。三是充分挥发所内《劳教信息》，作为效能警务、管理、生产工作信息发布、岗位练兵等工作平台作用，为所党委中心工作服务。
五、突出政治建警狠抓队伍建设
（一）认真学习贯彻党的十七大精神。上半年，我所通过“责任意识警示教育月”和“维稳固本”综合整治活动两个专题活动，认真组织学习党的十七大精神和胡锦涛总书记在与全国政法工作会议代表谈话精神，进一步加强对民警队伍的社会主义法治理念教育，完善了内部监督制约机制，推进了执法规范化建设，并通过岗位练兵，切实加强干警的执法能力建设。进一步落实了从严治警和从优待警的工作要求，切实增强了队伍的凝聚力和战斗力，不断提高民警队伍的思想政治素质和业务工作能力，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约场所和谐稳定的突出问题，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、法律意识，打造了一支勤于思考、勇于实践、敢于拼搏的民警队伍，为维护场所安全稳定提供了强有力的人力智力保障。
（二）加强民警队伍管理教育。一是加强党组织和领导班子建设。上半年对3个党支部的支部书记进行了改选。做好党员发展工作，上半年吸收预备党员2名，预备党员转正1名。6月份，开展党支部工作“四个好”目标管理达标评比活动。分别有3个党支部获得党务工作先进集体，和3名党干部获得优秀党务工作者。以次不断加强和改进党的建设，巩固扩大先进性教育活动成果。二是坚持以人为本，深化人事制度改革。上半年推出3个中层副职和2个中队长岗位，进行公开竞聘，正在进行中。并向社会公开招录3名公务员，向浙江警官职业学院定向公开招收3名应届毕业生，这项工作也正在进行中。进一步完善干部录用、任免、考核、奖惩、辞3COME文档频道职、辞退、退休监督机制，真正形成能上能下、能进能出、充满活力的用人机制。三是加大干部教育培训力度。上半年组织各类培训166人次，其中参加警衔晋升培训10人次，初任培训6人次，业务培训35人。四是认真做好组织人事工作。上半年办理了15名民警警衔晋升工作，办理工资变动162人次，认真做好老干部和妇女工作。并对42名聘用人员纳入所正常日常管理，签订劳动合同，并办理社会保险。对聘用人员严格按照“人员定编、岗位定责、工资定额”的要求执行。建立定期增资制度和年度考核制度。
（三）健全效能警务长效机制。今年二月初，我所经广泛征求意见，在过去三个考核文件的基础上，修订出台了《温州市劳教所效能警务考核暂行办法》，对考核范围、内容、机构、基本程序、分值构成、等次标准、结果使用等作了进一步明确。在实施细则中，还规定了在日常工作中需要扣分的46条标准，另外还规定了可加分的12条，使考核做到赏罚分明。为加强对科室工作人员的效能警务考核，配套出台了《温州市劳教所科室（工作人员）业务办理承诺》。并调整了所效能警务督察队，为切实取得督察实效，由所领导轮流带班督察。效能警务督察工作作为效能警务季度考核有机组成部分，上半年组织专题督察15次，共发现并整改34个问题，印发了7期《效能警务督察反映》，向各科室、大队发出了15期《效能警务督察反馈》，切实促进了我所工作效率的提高和警风转变。
上半年各项工作虽然取得了一定的突破和发展，但也存在一些困难和不足，主要表现在：扰乱场所改造秩序的现象仍有发生，影响场所安全稳定的各种因素仍有存在，管教基础工作不够扎实，安全稳定形势依然相当严峻。与此同时，民警队伍综合素质有待进一步提高，随着执法要求越来越高，民警对场所中出现的新情况、新问题缺乏充分认识等。我所针对存在的新情况、新问题，将高度重视，加强研究，在今后工作中切实加以解决。
