各部门选聘均实行“一拖二”的方式，即一名副职配置两名助理。整个团委部门分为：办公室、组织部、宣传部、社团部、素质拓展部、志愿者工作部、学术科技创新部。原团校办公室、大学生骨干培训学校办公室整合进组织部，原社团联合会整合为社团部，原社会实践部、青年志愿者协会整合为志愿者工作部，原学生科协整合为学术科技创新部。
“一拖二”模式也被贯彻到各部门下属的各中心的设置上。例如：素质拓展部下设办公室、就业见习指导中心、素质拓展指导中心、职业规划指导中心，每中心选聘副主任一名，助理两名。“这样，整个团委的部门骨架更加清晰明显，工作职责更为明确，避免了分工不清、工作推诿的窠臼。”陈科说。
笔试采用公务员考试题型
大一新生王昭博参与了竞聘，意向是组织部副部长。虎溪校区是重庆大学的一个分校区，主要是大一、大二的学生在此生活学习。这个副部长将是该校区团委组织工作的实际负责人。
9月18日晚，王昭博和他的竞争对手一起进入笔试，所有人都化身为由字母和数字组成的独特代码参与选拔，只有3人知晓这些代码对应的是谁——目的是避免“舞弊”的空间。
在报名者名单正式公布时王昭博发现，自己将迎接14名同学的挑战。而组织部的“部长助理”和学生会的“主席助理”两个岗位都吸引了23人竞争，团委办公室副主任和社团部副部长则分别有13人参与。
当王昭博展开试卷时，不由得有些慌神，“以前从未见过这种题型”。后来他才打听到，笔试题目均是时下最火爆的公务员考试题型。这让他很是兴奋，“一入大学即有了第一次和公务员相似考试‘亲密接触’的机会，以后考公务员至少多了些经验”。
