乘培训之风 扬课改之帆
2011年2月26日至28日,在容得下100多名的多媒体会议室进行了为期三天的期初会议。会议内容丰富，精彩纷呈。会议特邀两位专家讲座，教师基本功大赛，师德标兵演讲、优秀班主任经验交流及优秀教研组、优秀班主任、师德标兵颁奖仪式期初会议。
2月26日，学校首先召开了领导班子会议，在李校长的带领下，对上学期工作进行了详细客观的总结并对下学期学校的各项工作做了详细的计划和部署，尤其是期初对教师们的培训做了详细的安排，因为，在“十二五”教育工作中，要不断提高教师自身素质，提高思想政治觉悟和教育教学水平，才能较好的实施素质教育。
“教师的素质是对学生最好的素质教育”，搞好教师培训，用新知识、新理念武装教师队伍，提高教师队伍素质，事关教育事业的和谐发展和可持续发展。27日，特邀区教研室魏国军主任和市教研中心吴东晓主任给教师们进行了为期一天的讲座。两位专家从校本研修形式这一教育改革着眼，分别以《新五环节教学法》和《有效观课、议课》为主题从新课程改革理念下的教学设计、教学目标的设定、教学方法的运用及观课、议课的开展等多角度、多层次、高密度、全方位的讲座更加强调了教育教学工作中，对师生个体思维的多样性的尊重。通过专家的培训讲座，使全体教师更进一步掌握了新形势下，教育教学的发展方向，在提高教师素养的同时，增强了做为一名教师的责任感和使命感。
会上，校长对去年的学校工作进行了详细客观的总结并对新学期的教育教学工作做了细致的计划和部署，其他各部门领导分别对教导工作、安全工作、政教工作、后勤工作、工会工作等作出了详细的计划，提出了要求，明确了任务。学校举行了师德演讲，优秀班主任经验交流，并对上学年工作优秀，表现突出的优秀教研组，优秀班主任，教学优秀的教师和教学有进步的教师进行了表奖。
历时三天的期初会议，于2月28日下午圆满结束。通过专家们的教学理念的导航，教师们明确了工作方向；学校领导科学、详细、人性化的工作安排，使教师们明确了工作目标；师德标兵和优秀班主任的交流让教师们从身边的榜样中学到了实用的方法。新的学期里，教师们一定会以积极地心态，忘我地工作精神，全身心投入到教育教学工作中去，松山四小在全体教师的并肩努力下，会创造出更优秀的成绩。
