谈谈面试了一些公司的问题
本人是从事.net,在某知名外企待了三年有余, 虽技术不太好,但也不会自命清高,非常虚心学习新技术,在IT里摸爬滚打了几年,自认为学习进技术的能力还是非常快的,尤其是上手能力。
最近因为某些原因想换工作,于是开始了新的求职生涯.
上个星期到了第一家公司去面试,是一家民企,挺小的(小于50人的那种,这里不是为了贬低他们.本人还是很仰慕那些可以有勇气单干或开公司的人). 开始进来就被10道推理题弄得晕头转向,最后还是做了6道出来，这种推理题估计网上一
搜一大把,不过我以前还真没遇到这样的，然后接下来来面试我的是这个公司的CTO,拿了我的简历看了看,就说我的上面的技能加起来有2,3十年了,貌似看了这就有点不爽了。
我说明一下,技术技能一般写asp.net(3 years +), mssql(3 years+) 等等,然后这个CTO就说 你这个怎么可能有这么多,其实我们做项目的都这样,一般都会在几个项目里面,如果非要把用的时候就计算在用这门技术么？ 或者HR招人的时候都
需要写明把用这门技术的时间按小时加起来么？ 当这个CTO问了第一个问题就开始显得不耐烦了, 剩下的问题也就问了2个,一个是会Linq么,我说项目中用到过,然后问了解释一下多线程,我也就说了一下,然后这个CTO貌似眼睛都睁不开了,
估计
也是几天没睡好的, 就说今天就这样吧,前后半个小时就问了三个问题, 我再次说明一下,我面试的是WPF职位,自认为开发这个还是没太大的问题,毕竟一个项目不是一个人做得出来的,每个人都有合适自己的位置.?
PS:总结一下：这个公司给我的感觉CTO应该做技术还行,但是管理就不知道了,大家都知道技术这块再牛逼的人也不一定可以把IL,CLR,算法等都非常熟悉,真正用到这些的其实很少,我也被微软的人面试过,感觉他们问的都是关于怎么解决实际问题.尤其是遇到一个问题你能想到几种方法来解决,而且还被面试上过。
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1 楼 norce 2013-11-06 各种赞，感觉面试的好多问题实际中都用不到，各种伤神的没办法看网上所谓的宝典，就即将毕业工作的我来说，感觉还是有那么一些滑稽可笑的~ 2 楼 loveqinghe 2013-11-06 norce 写道各种赞，感觉面试的好多问题实际中都用不到，各种伤神的没办法看网上所谓的宝典，就即将毕业工作的我来说，感觉还是有那么一些滑稽可笑的~