警告：女程序员勿入！该如何解决
警告：女程序员勿入！！！！！！！最近公司因为项目需要招人，大家都知道年底了，人不好招，都在等拿年终奖呢，是吧好，
警告：女程序员勿入！！！！！！！
最近公司因为项目需要招人，大家都知道年底了，人不好招，都在等拿年终奖呢，是吧
好，招不熟手，咱自己培养，女的，女的稳定性高点，相对于男的来说
可是，刚招2女的，工作了5天，我刚培训了一点东西，都跑了，连工资也不要了，自己带来的东西都没收拾，一个QQ给我留言，一个发了条短信。（我绝对正直，没搞潜规则 .....）
这。。。叫我情何以堪啊，这辈子第一次招女程序，就这么个下场啊，人事部还奚落我说，你看吧，这就是你招的人，NND，性格人品部分也归我负责了？？？ shit，我忍了，这辈子再不要女员工了，以前听朋友说，女的承受工作压力的能力太弱了，还不信呢，这回信了。
我们公司从来不主动要求加班赶进度，都是在计划之内的，除因为个人原因没完成工作的需要加班外。
总之，程序员，人品是要凌架技术之上的。
[解决办法]
是不是楼主太猥琐了?
[解决办法]
同意···
[解决办法]人各有志，不可强求
[解决办法]很可能占80%以上，这是现实。
[解决办法][解决办法]是不是你给他画的饼太大了。
[解决办法]这个跟男女无关吧……
而且很明显 在面试时候你居然看不出来一个人的基本性格 那显然是你这个HR的问题撒……
[解决办法]每分用来了，来接点分。。。。
[解决办法][解决办法]这个真的有。。
[解决办法]5天就搞到qq和手机号啊
俺们到了一个月 才要到女同事的qq号啊，手机号还在要中。。。
[解决办法]零晨报告。
今天加班。估计要打连夜了。
[解决办法][解决办法]人品...
[解决办法][解决办法][解决办法]rpwt 我也只能想到这个
[解决办法]最后那句话 是那么的经典
[解决办法]女的 真的不好搞啊
[解决办法]哈哈，lz 这 RP 啊！赶紧请客吃饭攒 RP
[解决办法][解决办法]楼主，不能以篇盖全，不能说这样的人是因为是女的的原故，有的男程序员也这样。这不是男女的区别，主要是作为一个面试官，在面试的时候这点都看不出来，说明是你的问题。。。
[解决办法][解决办法]有个MM说想投我们公司QA职位，第一问题就是上班累不累，NND现在的人都这么娇贵了。
[解决办法][解决办法][解决办法][解决办法][解决办法]正常诶...
[解决办法][解决办法]其实女的也不借，男女搭配，干活不累。
[解决办法]遇到点困难就跑的人还是很多的
[解决办法]不管男女，遇到问题逃单的人都有；
[解决办法]楼主公司在哪里？深圳么？哎，在这公司干了两年了，不想呆了，这待遇太那个点了，而且港人还瞧不起俺们大陆仔，来年打算跳了，如果楼主是深圳公司，可以叫俺去面个试吧……，邮箱yangchu1213@163.com
[解决办法][解决办法][解决办法]是不是楼主太猥琐了?
[解决办法]培训的东西太难了吧
[解决办法]不能一棒子打死，女的也有能吃苦耐劳的，我们部门的一个小姑娘我们加班的时候都在...很辛苦地
[解决办法]绝对正直，没搞潜规则？
别解释，解释就是掩饰，掩饰就是编故事
[解决办法]是不是头几天给的压力太大了。
[解决办法]女程序员战斗力续航能力不强，你们懂的
[解决办法]意志力这方面嘛，男的是比较强，但各有长处吧，第一次就遇到这种悲剧也够呛的,,,,,,,,,,,
不过既然是项目急需招人，怎么还是培养的......
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