谈一谈工资和技术的关系,该如何解决
谈一谈工资和技术的关系狗屁关系没有，就靠一张嘴，你能吹多少就给你多少，不会吹就完蛋以前试用期给我1200换
谈一谈工资和技术的关系
狗屁关系没有，就靠一张嘴，你能吹多少就给你多少，不会吹就完蛋
以前试用期给我1200换一家给我2000，区域没变待遇差这么多，活还比以前少，技术还比以前简单，
[解决办法]
哪里
我也去
[解决办法]
呵呵，工作固然为了提高收入同时也需要考虑有前途。
[解决办法]
有一定的关系而已。。。。
靠嘴吹这也是一种技术。。。。。。
[解决办法]
加油。你们。
[解决办法]
[解决办法]当然有关系了，要不然也不会分出什么初级程序员、高级程序员、系统架构师之类的。
一个人吹得再好，也不过是能在自己技术所在的一个小范围内得到较高的报酬罢了。
总不可能一个只有初级程序员技术水平的人能吹出项目经理或架构师的薪资出来，除非是那个部门主管的眼睛瞎了……
[解决办法]这年头、、、淡定、、、
[解决办法]技术和口才放在同样高度..
[解决办法]技术是为忽悠做准备的，你要忽悠的像样点才行啊。
[解决办法]口才+酒量+身高+驾照+拍马屁功夫=工资
[解决办法]IT领域是倒金字塔 管理的技术都不行 但工资高
[解决办法]拼死还不到5,郁闷，我还能活几年啊
[解决办法]忽悠也是一门技术 更是一门学问
[解决办法]fuck 吹牛B这门技术，我怎么就学不会啊！！
[解决办法]嗯、、原来程序员的工资这么低。。。
[解决办法]淡定淡定
[解决办法]你把这个工资乘以5，结果也是一样的。
[解决办法]工资和技术 有关系的，刚到一个公司吗？不了解你吹是正常的。
等做事的就不是吹就行了。。
我们做这个 没技术是肯定不行的。。。但是吗 不会说话也不行。。。 不会说话你的前途也就仅此而已。
不过你的 工资的确有点寒蝉了，不知道什么地方这么低。。。
[解决办法]........................
[解决办法]加油啊
[解决办法]赞成3楼.
嘴巴也是技术.
[解决办法]路过。
[解决办法]在台灣，嘴巴一樣比技術重要 >_< 好慘
[解决办法]工资，有时候确实很纠结
[解决办法]有很大关系的 是最主要的 现在就说明 你值1000-3000
每个人都有个薪资范畴 再过一两年 你的技术提升了 经验也提升了 就值3000-6000了
一个厉害的HR 和你谈10分钟 就知道你值多少钱了
顺便说一句 青岛工资真坑爹。。。 比大连还坑。。。
[解决办法]等技术到一等层级的时候你就知道了，
[解决办法][解决办法]狗屁关系没有，就靠一张嘴，你能吹多少就给你多少，不会吹就完蛋
以前试用期给我1200换一家给我2000，区域没变待遇差这么多，活还比以前少，技术还比以前简单
[解决办法]
[解决办法]
正宗酱油
[解决办法]
天时地利人和
[解决办法]
天时地利人和+RP
如果你去一家年盈利才100万的公司，他最多能给你多少？
如果你去一家年盈利上亿的公司，他最多又能给你多少呢？
我那时候去面试，同一天，不同的公司给出的价格就相差4k
我最后选择了去一家最近的，不是最高的那家。
正规的公司，你能创造多少价值，他们就会给你相应的报酬，如果给不了你，你就走人吧
[解决办法]
^_^那只是因为你做那些不需要技术罢了
你去体验一下google的招聘流程你就知道什么叫做技术了。
一切忽悠皆为浮云啊……
[解决办法]
[解决办法]关键看贡献
[解决办法]》。。。。
[解决办法]路过。。。
[解决办法]不会吹就完蛋
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