不会便是不会，错了就是错了，勇于承认，别找借口

不会就是不会，错了就是错了，勇于承认，别找借口
公司的招聘进展很不顺利，接到了很多简历上写的花里胡哨的，什么会设计模式、会orcale、会网页设计、在软件比赛中拿过大奖……哎，IT业的新手太浮躁了。

  说精通sql server，结果连个top语句都不会，说网页大赛拿过奖结果不会设计网页，满嘴的借口：那是很多之前的事情了，都忘记了；什么自己团队获奖了，自己只是打杂的……哎，让人笑话不笑话呀。

  IT新手呀，你能否沉下来，虚心一点呢？

  我也是从毕业生新手走过来的，我了解你们的苦衷也体谅你们的桀骜。可是每个公司老板都是人精儿，要你过来必须产生效益，否则你就是废品。你满嘴跑火车，一坐电脑跟前就转向，先说有半年不摸电脑了，再说键盘有点不舒服，还说以前用sql server 05写语句，现在sql server 08不会用，靠，你为什么不说潮汐变化和太阳黑子运动影响你的雄性激素，月经不调让你丧失荷尔蒙导致你无法编程呀！

  不会就是不会，错了就是错了，勇于承认，别找借口。
  不会可以学，错了可以改。没什么大不了，但是要勇敢承认。
  我做了这么多年编程，你会与不会，我一眼能看出来的，你糊弄不了我的。

  简历要认真写，不要把你学过的科目都照抄过来，简明扼要的告诉我你会什么。哪怕你仅仅会HTML呢，也没关系。你谦虚的说“我什么都不会，但是我可以学”。OK，公司可以免费培养你，只要你用心学，公司就可以花人力物力去教你。前提，没工资，你是老板你也会这么做。

[解决办法]
老板好
[解决办法]
老板您说的太对了
[解决办法]
额，我承认我也吹过，但是没找借口
[解决办法]
有时候说的花里胡哨 是因为诸多面试，因为说的太实在没公司要，最主要是能进一个公司然后通过试用期，学东西，让自己在试用期得到认可。
对于一个应届生来说免费培养是很让人心动的，对于一个真心想学，想在这方面长期发展的人来说，没有工资没关系，但是至少我在公司期间要能保证我的生活，住宿是没问题才行。
因为不是每个应届生都有很好的家庭条件，当然有很好的家庭条件的可能都有其他后门。
我作为一个应届生，不实习生，我6月份才拿毕业证。
出来找工作，已经花了不少钱，我很多同学，出来找工作都没带多少钱，没钱了也是找朋友其他同学借，说出来了就不能靠家里了。
‘我做了这么多年编程，你会与不会，我一眼就能看出来，你糊弄不了我的’这话有些夸大啊。
有很多学生，出来找工作刚开始找工作的时候都会很谦虚，特别是在技术主管面试的时候，因为，和他比起来，我们刚出来的学生，就像遇见大象的蚂蚁。
o(︶︿︶)o 唉，不说了 ，继续学习去了。
[解决办法]
lz怨念的不是他们不诚实，而是他们不会。那些说自己什么都不会的，但是可以学的，可能不但什么都不会，甚至什么都学不会。

坦率地说，经过海外巨头的筛选，就算腾讯、华为，也只能找到平庸之辈，再差一点的公司就只能在无能中找残羹剩饭了。这不是一个公司的事情。

不要说IT行业浮躁，而是那些无能的人没法不浮躁。浮躁说明还有憧憬和向往，心如死灰的淡定就更完了。
[解决办法]

探讨

你谦虚的说“我什么都不会，但是我可以学”。OK，公司可以免费培养你，只要你用心学，公司就可以花人力物力去教你。前提，没工资，你是老板你也会这么做。

[解决办法]
呵呵，自学成才
[解决办法]
大公司还会培训下 小公司基本上都要直接就能干活的吧~
[解决办法]
没有哪个人面试 会说自己 只会那一点点的技术的。

IT 新手 不会忽悠，怎么能学到工作经验，lz曾经是过来人。

想得太天真了。
[解决办法]
行家一伸手 就知有没有
在简历上面吹得再厉害 就算糊弄了HRMM们 基本上也不可能过技术官的面试的——你要知道 一个部门的预算是有限的 多招一个人 就多出一份工资 换一句话来说 招回来一个庸才 很可能就失去一个招揽大牛的机会

至于大公司的培训 很多人也许想象得太美好了
确实 培训很多 很好 很棒 但是那昂贵的培训成本任何公司都是很吝啬于付出的
他们只会培训那些非常有潜力的人——什么叫做有潜力呢？就是非常有创造力 或者严密的逻辑思维 这些在面试中得到面试官承认 你才有机会去得到定向的培训

记住 对于公司来说 一个什么都不会的人是没有价值的
他们培训的对象是 有庞大的价值 但是这些价值还没有完全开发出来的人——典型的如数学、物理系的高材生
[解决办法]

探讨

行家一伸手 就知有没有
在简历上面吹得再厉害 就算糊弄了HRMM们 基本上也不可能过技术官的面试的——你要知道 一个部门的预算是有限的 多招一个人 就多出一份工资 换一句话来说 招回来一个庸才 很可能就失去一个招揽大牛的机会

至于大公司的培训 很多人也许想象得太美好了
确实 培训很多 很好 很棒 但是那昂贵的培训成本任何公司都是很吝啬于付出的
他们只会培训那些非常有潜力的人——什么叫……

[解决办法]
"会"和"理解"又是两码事。当初我确实做了两年web开发，虽然可以写点程序，可是对web程序以及javascript其实没有真正理解。后来做了大半年asp.net，其实对它的机制也没有真正理解。又过了一年，对这些东西方才真正理解。一旦理解，感觉就不一样了，朋友让我用php做个项目，从来没做过，但因为理解了web程序的原理，借了几本书，一个星期就做出来了。
一定要能用自己的话把问题说清楚，才算真正理解。
[解决办法]
人家出了一到题让我做，当时我知道怎么做，但上机的时候，那是函数，属性，方法想不出来的，想了几分钟还是没想出来，于是告诉他，我做不出来，最后，他让我百度，百度了一下，果然都是用我这种方法做出来的|！
[解决办法]

当初我的简历一页纸就完了,除了联系方系云云的之外,就写了三行.我还是蛮诚实的,哇哈哈
[解决办法]
作为一个即将实习的新手受教了
[解决办法]
企业对诚信这点最看重的是吧。
[解决办法]
你也别见怪，记得好几年前就看到许多不大的公司招聘条件要求精通1.。。精通2.。。。精通N。。。。
可能你去了，最多给你个1两千块，就不明白了你们也知道一个人不可能全都精通，还要求那么多干嘛，
就算你要求了，你给我多少钱，2000块？打发要饭的呢，你们自己也该反省反省了，要没有你们那么多苛刻的的招聘条件，会有那么多大言不惭的写简历的人吗，多半是无奈吧，也是自嘲，更是讽刺，你们还不自知。

[解决办法]

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呵呵！对于一个本科生有些东西不吹点说实话还真难找工作啊！
[解决办法]
这位兄弟说得也很实在啊，说学生吹牛不诚实的，公司在招聘的时候又何尝不是要求诸多结果草草了事，公司的要求这么多，求职者不吹他能满足这些所谓的“入门条件”嘛？

探讨

你也别见怪，记得好几年前就看到许多不大的公司招聘条件要求精通1.。。精通2.。。。精通N。。。。
可能你去了，最多给你个1两千块，就不明白了你们也知道一个人不可能全都精通，还要求那么多干嘛，
就算你要求了，你给我多少钱，2000块？打发要饭的呢，你们自己也该反省反省了，要没有你们那么多苛刻的的招聘条件，会有那么多大言不惭的写简历的人吗，多半是无奈吧，也是自嘲，更是讽刺，你们还不自知。

[解决办法]
刚毕业的学生那是，很多都是知道、了解，部分能使用，少数能熟练使用，基本没有精通的，招聘上写的那么多要求，能达到精通这，精通那的，都不是刚毕业的学生了，大家都说的那么虚，都不自我反省，缺都在找对方的不足，建议好好自我提高下，比简历 和招聘信息上写那么虚的好！
[解决办法]
都说了是新手，你能给别人多少钱呢?
要说诚信，现在的企业比学生扯淡多了，都是忽悠画大饼。
现在一点都不会忽悠的学生太老实，基本被那些连4金都交不全的私企骗去卖身了。
如果什么会的，精通的，拿过奖的，应届的起薪也是很高的。
现在企业要学生诚信，学生希望企业别忽悠自己。谁也别怨谁
[解决办法]
楼主说的很对啊，不会就是不会，糊弄人进了公司，什么都搞不出来，这不是自己挖坑埋自己么
[解决办法]
开始的时候进去了，什么都做不出来，还得出来
[解决办法]
淡定啊 lz，大家都是这么过来的，说的再花，只要过来能认真干活那也是不错的！
[解决办法]
坦白从宽牢底坐穿 抗拒从严回家过年

你要真说你什么都不会那就真的难了
[解决办法]

探讨

都说了是新手，你能给别人多少钱呢?
要说诚信，现在的企业比学生扯淡多了，都是忽悠画大饼。
现在一点都不会忽悠的学生太老实，基本被那些连4金都交不全的私企骗去卖身了。
如果什么会的，精通的，拿过奖的，应届的起薪也是很高的。
现在企业要学生诚信，学生希望企业别忽悠自己。谁也别怨谁

[解决办法]
说实话,问题是双方的。一方面，现在的学生确实比较浮躁；另一方面，在公司内部，而对hr来说，招人是业绩，招不到人是你的业绩差，对我来说，需要的是踏踏实实能够做点事情的人，尤为讨厌那些夸夸其谈的人。
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水平再烂也要混口饭吃
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探讨

水平再烂也要混口饭吃

[解决办法]
这个世界上最大的差别和最远的距离都存在于“说”和“做”之间。

[解决办法]
老板，你好； 老板，再见！
[解决办法]
你就是资本家的狗

探讨

引用:
你谦虚的说“我什么都不会，但是我可以学”。OK，公司可以免费培养你，只要你用心学，公司就可以花人力物力去教你。前提，没工资，你是老板你也会这么做。


公司不是培训机构，你愿意不要工资去学，公司未必愿意。

[解决办法]
我毕业一年了，但是在公司里基本没做什么事，没有大的项目的开发，做过一些小的功能的实现，做了半年的网络爬虫，其实这些都不是我想要做的，但我一直坚守着，到最后还是挺可惜的，回首这一年，我到底做了什么？荒废的是自己，公司不会顾忌，他们只会要求你做一些不相干的东西，网络爬虫这样的工作根本就不该让一个程序员做，或者说不能一直做，唉，还是公司不重视人，我希望找一个能让我勤勤恳恳为之付出的公司，有木有？即使我现在很多东西不那么熟练了，但我还是有认真学习认真工作的热忱的。


------解决方案--------------------

这往往是一个失败的老板的作风。 不解释 你免费培训又怎么了 还没工资呢 。 你招鬼去吧
[解决办法]
没工资，去死吧。。。
傻逼才去干
[解决办法]
靠，你为什么不说潮汐变化和太阳黑子运动影响你的雄性激素，月经不调让你丧失荷尔蒙导致你无法编程呀！


[解决办法]

探讨

坦白从宽牢底坐穿 抗拒从严回家过年

你要真说你什么都不会那就真的难了

[解决办法]
不要說那么多，找教育部去問吧，不改革，就會一直下去
[解决办法]
确实是两方面的原因,就很多公司的那个招聘条件,不是我说,公司自己的技术总监都达不到,结果拿来招一般工程师,其实干的就是坑爹的事.

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