我想应该是哪里出了问题了
我现在有一个问题比较疑惑
我现在是一个项目的负责人，平时负责把活分配给别人做，但是现在有这么个问题
1.写代码的人比我脾气都大，如果问一下做完了吗？回答没有的时候都理直气壮的
2.写出的东西从来不测试，很明显的问题都不解决。必须等我看了说不行，然后再回去改，当然原来的任务完成了，现在是新的任务（修改原来的东西)
3.由于是外包人员，对业务不了解，但关键是他并不想了解
4.比如昨天天做了一个模块，我今天检查一下有问题。我就和他说昨天写的模块有问题，但他就不知道昨天做的哪个模块了，代码在哪里，还得我告诉他，他昨天写了什么。我都不知道他写代码的时候过没过脑子。
5.迟到因为没人管，所以8。30上班基本上9.40后来
6.每个月都有一两天有事，早走。
虽然上边的话基本上都是我在抱怨，但我知道这种人做事不对，但我想也肯定有我的方法方式的问题，请教大家帮忙一下怎么才能解决这些问题
[解决办法]
没什么问题这人就是不负责，就像我在学校了，有人听课，可以做出实验效果，有人没听课，一直玩手机，然后上机做不出实验效果，还不断的抱怨老师没讲、、、
[解决办法]
那个人不想干了吧？
[解决办法]
让他们做事的态度改变,是为自己做事情.
