从原始考勤数据中查询得到上下班时间,是取最早还是取最晚的那条记录,该如何处理
从原始考勤数据中查询得到上下班时间,是取最早还是取最晚的那条记录从原始考勤数据中查询得到上下班时间,
从原始考勤数据中查询得到上下班时间,是取最早还是取最晚的那条记录
从原始考勤数据中查询得到上下班时间,是取最早还是取最晚的那条记录
[解决办法]
如果原始考勤数据中有上班或下班的标志，当然上班取最早，下班取最晚
如果没有上下班的标志，就在附近的时间段，比如前后多少时间内，上班取最早，下班取最晚
[解决办法]
就取当天最早或最晚打开时间然后和正常的点对比就行了
[解决办法]
[解决办法]楼上有道理.
一般还好,最怕是三班倒,而且考勤记录没有上下班标志.
[解决办法]靠~ 三班倒中的连班(顶班)呢? 你考虑过没?
[解决办法] 延时要算加班原则
这条正在困惑中，为什么需要这条规则？
延时下班，如果填写加班单，那么就没有什么所谓的延时算加班的问题了，因为加班单会明确：这是连班加班，中间不用打这次卡。
如果不用加班单确认，(我不知道哪个厂这么好说话)，员工晚些再走很划算啊。
所以现在对“延时下班自动算加班”，这条的真实用途是什么存在疑问。
