该年终辞职呢？还是过完年再辞？年终了，给大家点甜头吃吃。进来就有分拿。顺便提个个人纠结的事：我是今年的三
该年终辞职呢？还是过完年再辞？
年终了，给大家点甜头吃吃。进来就有分拿。顺便提个个人纠结的事：
我是今年的三月份来到这个公司的，那时候还算是实习。7月份毕业后转正一直待到现在。这差不多10个月的时间里感觉我最多的是学习，自学。没能帮上公司什么忙。虽然也完成一两个项目，做过一些琐碎事，但应该不多钱，没能给公司带来多大效益，可能这些效益还抵不上公司发给我这些月的工资。而且公司老板也不大信任我，有项目做都是别人当头（跟我同时毕业进去工作的），而我参与的只是小部分。所以更多的时间我都是自学。这让我很没有动力跟尊严继续下去。故辞职。
现在纠结的是：要在年终辞职，还是过完年放假回来再辞？？
我把利弊列出：
年终辞 ------- 利：跟公司不拖欠。因为要是等过完年回来再辞中间空了十天假期回来又白领了这十天工资辞职不好吧，本来就没啥贡献了，还让我过了年假白领工资，过意不去 啊？ 弊：过完年放假回来的话要找工作，而且可能要到2月中或者3月份才能找到，因为这段时间才比较热。所以这段时间我没工资生活啊。
过完年后辞-------利：过完年放假回来的话很快又能领多一次工资了，那时再辞也无妨。而且找工作刚好对时期，自己生活可以维持。弊：对公司不好。
大家发布一下意见啊。。。
[解决办法]
其实吧，站在我的角度上来说，我觉得你年后辞职好点，不是说多拿点工资的问题，至少，你考虑你的现状，年后辞职，也可以给你留点后路，毕竟，说不定年后你不用辞职了呢，而且，你也可以在过年的时候鞭策自己！
如果你现在辞职的话，说不得你会放松自己，对自己不好！
这是我的个人意见，楼主参考！
[解决办法]
过完年吧
[解决办法]
年后辞年前辞看你们公司的规定，因为一般的辞职都有个交接期，就是辞呈递交后多久之后才能离开公司。
因为辞职的想法出现到实际做出辞职行为需要你处理一些事情，比如任务的交接（这个一般正规的公司都会有规定，辞呈递交之后多久才能离开）、还有找好下家，一定要自己有后路才能选择离开，不然容易造成两手空。年后辞，一月这段时间能找找下家。
[解决办法]
过完年啊。这有什么嘛
[解决办法]
我觉得你应该找到下一份工作的时候根据下一份的入职时间选择辞职的时间
[解决办法]
过完年吧。能好好过个年。都不容易。
[解决办法]
过年的时候，还是有工作的好。年后再说吧！
[解决办法]
建议过完年呗。。那时候公司要人的也多。。。别让自己闲着呗。人会越来越懒
[解决办法]
过完年吧
[解决办法]
公司考虑利益，难道个人就需要考虑了么？
[解决办法]
要是我 过完年
[解决办法]
过完年吧，给自己留退路，再说年后招人的公司很多啊
[解决办法]
大家的意见一致，过完年，再辞职。
[解决办法]
[解决办法][解决办法]年后辞！！！
一句话说的好啊....."人不为己，天诛地灭"
哈哈
[解决办法]年后辞, 不存在谁欠谁。 进去一年学不到东西，公司应该负责人。
[解决办法]这个不给你提意见，主要是根据自己的经济状况。
如果是我的话，我年后辞
[解决办法]淡定。是金子到哪里都会发光的。不要被现在的一点点所蒙蔽了。也许他们还没有看到你的优势。只是伯乐还没有出现！如果非要一定辞职的话，还是找到下一份适合自己的工作再做辞职的决定！
[解决办法]先在可以找了，等找到了在辞职，不然的话你会有压力的呢
[解决办法]找到工作再走人
[解决办法][解决办法]小手抖一抖，积分就到手。我觉得还是年后再辞职好点。
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年前闪 早点回去 又不指着那点工资过活 话说lz一直月光么
[解决办法]已另被一家公司录取了~
昨天又一家公司提出多1K的工资。纠结一下...
现在的公司，虽说职位好但工资低N多，闲了好几个月。。
在考虑要去哪一家？？
[解决办法]年后把
[解决办法]过了年 就边上班边找工作
[解决办法]年后辞，这段时间还可以提升一下自己，要个好价钱。
哪有那么多讲究，还对不起公司呢。。。要是公司想开人，跟本都不会考虑的。。。
[解决办法][解决办法]要是我，找到工作后再辞，不管年前年后。。。。
[解决办法]人不为己···[解决办法]兄弟，你还在为工作烦恼吗，你还在为工资头疼吗？
我跟你一样，3月来这公司，准备辞职。
你有年终奖吗？你有提成吗？你有奖金吗？
如果三者都没有，抛弃吧，学我吧。我现在坐在这办公室，但是心都飞到别的公司了。
先留下，找到工作再走。年前找好，年后直接上班。
如果你三个有，奉劝你，玩个阴的的，去找好工作，年后上班，拿到奖金，立马闪人。
[解决办法]情况和我差不多，时间点也一样，巧合了
[解决办法]连长呼叫乌鸦！连长呼叫乌鸦！
[解决办法]年后吧 ，年后招聘多。企业不会吝啬那7天工资的
[解决办法]还是等你找到后路了，再辞职吧
[解决办法]过完年吧
[解决办法][解决办法]有些人适合自学，有些人适合别人教，你属于后者，我属于前者。
现在你的公司是只有自学的余地，没有教人的头头，因此你不适合在那个公司做下去，如果想另寻出入，越早越好。
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[解决办法]骑驴找马吧
[解决办法]先找到合适的工作在辞职好些
[解决办法]年后再辞，不要辞了工作再去找，除非你是大牛，这样心里压力没那么大！
[解决办法]一般过完年后啥。
[解决办法]我跟你一样啊，不过怕没学到东西，找不到下一家
[解决办法][解决办法]过年了在辞职吧
[解决办法]年后再说。
[解决办法] 过完年
[解决办法]跟过年不过年没关系，找好下家再辞。
[解决办法]过完年大家也都在找工作了，不论现在还是年后，找到工作随时都可以走人
[解决办法]年后辞吧 孩子
[解决办法]俺也想跳了
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年后辞
[解决办法]我听得出楼主的语气，是想过完年再辞，
不管如何，都没有必要内疚，你又是刚出来的，你对公司又有多少了解，你又怎么知道对公司的贡献。
[解决办法]同楼主一样，境遇比你还惨，准备年后辞职。。。
[解决办法]我也准备年后辞职。
[解决办法]以你的情况，你必须等到年后。试想一下，如果都是以辞职“见长”的冲动开发人员，那么哪一个公司值得招聘你呢。
公司不差一个月工资，你却需要多锻炼锻炼脸皮，有这个自我纠结的心思你不如在年后再本职工作上再好好干两个月，而不是毫无意义的年前跳槽。
[解决办法]已另被一家公司录取了~
昨天又一家公司提出多1K的工资。纠结一下...
现在的公司，虽说职位好但工资低N多，闲了好几个月。。
在考虑要去哪一家？？
[解决办法]自己衡量
[解决办法]楼主是做什么工作的？
[解决办法]只有活着 才能战斗
so……年后吧
[解决办法][解决办法]先把年终奖拿到手再说
[解决办法]有能力什么时候都一样，没能力也是这样
[解决办法]衡量下自己的薪水，我估計不高，要想明白的一件事就是：公司招了你，就是你不做任何事他們都的支付你的工資，這是法律給以我們的權利，相反的法律沒有規定我們在公司一定要做事，或者做多少事情等等....公司不重視你，不安排你幹活，那是他們的事。跟那薪水沒任何關係。
[解决办法]年后吧，不要去想一些不不利己的事了，现实社会就是这样，人人都只为自己的，你有没有想过每家公司都是从工人身上得到利益的，没得你的，但公司得到别人的利益更多，有时想到一些公司为了公司利益，而不考虑工人的死活，我真想偷光那些公司所有的资金，然后分发给每个工人，所以年后吧。
[解决办法]年后辞职
