郁闷 散分啊！！公司把补助取消了！！！
公司由于N个月没有项目 效益极差 老板今天宣布把补助取消了， 而且说再没有项目就要“调整”工资了 ， 大家说我该怎么办 是不是改辞职 。。。
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SF ??? 同情LZ…………
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现在回答LZ的问题，还是走吧~~~~
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...这样的工司不用考虑啦..哈.
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走人
[解决办法]
先不要辞职,在此基础上去找别的工作,找到了再辞职,好好利用当前公司的资源
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先去测测自己的价值吧
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先找下家
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jf
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从不知道啥是补助...中餐吃阿姨做的饭算吗？？？
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啥补助？
有多少一个月？
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先找下家
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先不要辞职,在此基础上去找别的工作,找到了再辞职,好好利用当前公司的资源
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有道理
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同意楼上的回答,楼主还是找到先跑人
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当然跳槽了
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骑驴找马。
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跳
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骑驴找马
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对呀,先找吧
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转行吧，做程序员没前途。
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先找其它公司，找到了就走人
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跳跳跳...
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跳跳跳.不在那干了。。。。。。
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走为上册
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这样的公司不管呆啊!不过没找着之前别走!(没走之前也要帮助你的哥们把那公司弄垮! 那样的公司存在也对社会一害啊!倒闭了对老板也好 他不配也没能力,不行你可取而代之)
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也别这么消极，说不定这正是你的机会，该你露两手了
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jf
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bs这种公司
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唉，自从来了新公司，就没听说补助这回事。。。。。。
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无奈呀，
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同情
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骑驴找马
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你如果是管理层，就把效益搞好
如果不是，就换地方吧
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我和LZ一样的遭遇!
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走人!!
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尽快走吧
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表示同情
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辞职！永远支持！
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找好就跳
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如果老板不错的话应该共度难关吧～～～
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jf
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从根坏，怎么办
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走
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其实lz应该先看清楚公司的现状，后面的单位发展会起来吗？不会的话就走人好了；
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up
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支持
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跳跳跳.
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跳跳跳
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现在软件公司也不好做呀 我们公司也经常接不到项目
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先去找下家，公司没项目那是管理层的问题，如果有项目下面人做不出，那是职员的问题，现在他扣工资说明这几公司快不行了，考虑换吧
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快点另找一个!跳!
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找到了再辞职
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如果技术很强，不愁的
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跳跳跳
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先找下家
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先找下家
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uP
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UP
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没钱图就撤把
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同情,是否要撤还要看对你影响大不大的问题
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调整工资是犯法的,除非另外有合同.
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如果老板不错的话应该共度难关吧～～～
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这种想法太幼稚了.
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走吧
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Go
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同情你 呀
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跳槽～没说的了，程序员不干项目干嘛呀～
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同情Lz,现在的公司老板口贷都紧的要死，跳吧！
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同情中，
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同情你, 不过你的工作是有点挑战度... 对生活也是一种挑战.... 想混好不容易呀!
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同意winner的意见。
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如果老板不错的话应该共度难关吧
还有个前提 公司又没有前途
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走吧
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早点离开
接分
