闲来无事，散分。顺便谈谈面试者的素质今天受老板之托。面试个网页美工。一见面不多说。先出题看看他的技术如何
闲来无事，散分。顺便谈谈面试者的素质
今天受老板之托。面试个网页美工。一见面不多说。先出题看看他的技术如何。那知道他蒙了。他说这个功能要做好久。你看看我的作品吧（我晕这个功能还要做好久。）谁叫我这个人好说话呢。。看就看吧!一看不知道。一看吓一跳。。
http://www.jcw51.cn/
http://club.jx12530.com/
大家可以看看这是两年工作经验设计出来的吗？现在的人做人越来不厚道了。唉。感叹一句。人才你在哪里！
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此帖纯属散分。。
[解决办法]
接分，人才在高薪的人群中。。开得起钱才来得了人。。。。。。。。。
[解决办法]
[解决办法]现在请人看看是否可以培养，拿来就可以用的人才，还真的不便宜！
[解决办法]哎，应该多多去看人家的优点，
都是混口饭吃
[解决办法]接分，LZ的意思是两年应该做得比这个更好？我看挺漂亮的呀。
[解决办法][解决办法]话说设计和美工不是一码事，如果你招美工 精通xhtml/css 熟悉js就行了
如果招设计，那就是专门设计效果图的。美工只负责实现。
如果你要招通吃的 至少要3年工作经验设计师(注意 不是美工...)。
[解决办法][解决办法]其实你招个会模仿的美工就行了-_-
[解决办法][解决办法]那两个网站确实有点业余,不过
[解决办法]这两个站需要两年工作经验才能做出来？？？？
[解决办法]顶
[解决办法]你出的什么题目?
[解决办法]我也是刚刚毕业，还没有工作经验呢，不过我去面试的时候，还没怎么蒙过，去了页不带作品，我是做.NET的，去了无非问问题，上机，能通过大部分，就OK了，
[解决办法]?[code=C#][/code]
[解决办法]UP
JF[color=#FF0000][/color]
[解决办法] 现在需要虚假
[解决办法]现在请人看看是否可以培养，拿来就可以用的人才，还真的不便宜！
[解决办法]在接一分行不
[解决办法]个人认为:做人一定要诚实
[解决办法][解决办法]up
JF
[解决办法]oo
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[解决办法]在接次次
[解决办法][解决办法][解决办法]人才可以培养出来，也可以从钱中买来。但不厚道的，坚决打击
[解决办法]闲来无事，接分
[解决办法][解决办法][解决办法]给年轻人们点希望把！
培养他们既便宜又实惠哈！
[解决办法]看不了...外网上不去.
5555~
[解决办法][解决办法][解决办法]先看看,美工div+Css,JS 大概可以了吧
[解决办法]up jf
[解决办法]传说中的广告贴？
[解决办法][解决办法][解决办法]路过，进来瞧一眼
[解决办法]搞笑ing.......
[解决办法] 别人也不容易啊,不过不能站在同情的角度上,公司什么要求还是要按照什么要求来
[解决办法]工作经验并不代表水平的高低,关键在于工作的环境,有好的工作环境,一年抵别人三年呢~
楼主也不能怪这位面试的仁兄,现在大多数人都藏着自己的技术,不太愿意与人分享,所以发展进步自然慢,不过,这也有社会的原因,你看看那些什么网页设计/美工/平面设计的办学点,有哪些老师真的在教好东东的?都只是应付罢了,可怜了我们这些学子啊~只有不停的自学...不停的低头问....
在这里赞一下CSDN和愿意分享的XDJM...大家一起成长,一起欢乐~^_^
[解决办法][解决办法] JF
网站一般般，确实不像有两年经验美工做出来~最多一年~
[解决办法]我觉得做的不错，楼主要求太高了吧
[解决办法]能用则用之.
纯接分.
[解决办法]美工懂得: div+css
:html,适当的JS特效 其他的都交给程序员吧!
我们程序编码的真苦,不但要完全读懂需求,要懂,js,要懂ajax,要懂设计模式,要懂多种语言,....
还要发现策划的系统分析文档的错误,漏洞,要发现测试后的BUG 要修改... 呵呵
做美工的 要创新和见识
[解决办法]
[解决办法]我觉得他做的还不错阿，不是网页太花哨了也不好吗，防碍搜索引擎搜索，最重要的还是会不会css+div
[解决办法]
