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项目经理很牛群B是好,是坏

2011-12-18 
项目经理很牛B是好,是坏我们公司是用友软件公司,公司用的是.net 开发,公司的项目经理技术很强悍,我们底下

项目经理很牛B是好,是坏
我们公司是用友软件公司,公司用的是.net 开发,公司的项目经理技术很强悍,我们底下人做的项目,他看了不爽,就自己全部改了,我们做的项目都被改完了,是好事,还是坏事呢?

[解决办法]
很好很强大
[解决办法]
好事。你们发现问题不要声张,你们做新的东西,一切垃圾归他修改。
[解决办法]
他改完后要是跟你们讲讲为什么那么改就是好事,不讲就是坏事.
[解决办法]
好事,你要仔细分析项目经理为什么会这样做,对你自己的进步会非常大。
[解决办法]
如果跟你讲为什么被改了就是好事,对你的成长有利

否则不是什么好事,呵呵!

[解决办法]
牛B总比不牛B好
[解决办法]
我们要学的就是他的那种牛B劲!~~~
[解决办法]
可以跟他学学,多好啊。。。
[解决办法]
恩 不错! 就怕有的人把代码改了 再来个加密那就恶心了
我们这边有个自称是牛人的,写存储过程全部加密 自己说他写的绝对没问题 反正别人也看不到
 他想怎么吹牛逼 就怎么吹!
[解决办法]
这个项目经理还是去当程序员比较合适。
[解决办法]
UP~~
[解决办法]
好!可以多学点
[解决办法]

探讨
好事。你们发现问题不要声张,你们做新的东西,一切垃圾归他修改。

[解决办法]
无语,他改的也不一定正确;并且抹杀了很多程序的信心,让自己很累,如果进行一次codeview多好,谁的问题谁去改;

如果是我我是不会改你的垃圾代码,进行codeview,然后提出问题,问题由代码负责人去改;
[解决办法]
不如全部他他做吧,他这么牛
[解决办法]
如果真的比底下牛的话,改的话还是非常必要的。
不合格的程序当然需要改,程序员本来就需要谦虚的
[解决办法]
总比外行领导内行要好的多
[解决办法]
探讨
他改完后要是跟你们讲讲为什么那么改就是好事,不讲就是坏事.

[解决办法]
探讨

这个项目经理还是去当程序员比较合适。

[解决办法]
探讨

好事。你们发现问题不要声张,你们做新的东西,一切垃圾归他修改。

[解决办法]
好事。
[解决办法]

[解决办法]
好事,如果你看到他改了之后的代码也不爽,然后再改成一个更好的版本就更好。
他改也只是改写法而已,业务逻辑还是在的。

不过一般项目经理很少有精力再去修改别人的代码的,一般是让团队成员进行团队内部的Code PeerView,有条件还可以进行团队间的Code PeerView。


[解决办法]
如果你技术很强悍,他不改了
[解决办法]

[解决办法]
呵呵,厉害。
跟他学习应该还行。

[解决办法]
相互的code review是好事啊。谁发现了问题都可以改。最好可以有文档记录。


这样其它人不会范相同的错误。
[解决办法]
当然好啊
[解决办法]
不利于团队合作。
[解决办法]
可以跟他学学,多好啊。。。
[解决办法]
可以指导下

直接那样做 不太好吧。。。

不信任他的团队
[解决办法]
这个经理不适合做项目经理。。。。。
不懂管理,不懂用人,
他自己活着累,
别人跟着他也累。。。

如同一些科研机关的技术骨干,
一辈子都在研发,就是当不上官,
害得那些跟着他的学生也混不出名堂。。。。
[解决办法]
好是好经理,就觉的他这个经理当的太累了~
[解决办法]
楼主想网上怕的话,建议减轻领导的工作量。 领导要学会分权,员工要学会独当一面。
[解决办法]
抓紧写出高质量的代码来,免得 pm 觉得你们不可教也!
[解决办法]

探讨
这个项目经理还是去当程序员比较合适。

[解决办法]
有人带你学还不是好事啊?
[解决办法]
他怎么不trainning你们啊

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