领导循环：建立企业“教”“学”机制 (大师轻松读)

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		领导循环：建立企业“教”“学”机制 (大师轻松读)
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为什么企业总是陷入青黄不接的情况？当员工尤其是重要岗位的核心员工离职时，企业怎样才能迅速应变，不至于被动？怎样才能解决企业规模和发展速度之间的矛盾？
本书作者以其在财经领域的多年耕耘和通用公司的丰富经验，向我们阐述企业的“教学”智慧，为更多企业在未来的发展指明大方向。

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