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一枝独秀拿不到圣杯

2010-03-17 
基本信息·出版社:中国纺织出版社 ·页码:167 页 ·出版日期:2005年01月 ·ISBN:7506431807 ·条形码:9787506431804 ·版本:第1版 ·装帧:平装 · ...
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 一枝独秀拿不到圣杯


基本信息·出版社:中国纺织出版社
·页码:167 页
·出版日期:2005年01月
·ISBN:7506431807
·条形码:9787506431804
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:32
·正文语种:中文
·外文书名:Outshine Others Can't win the Victory

内容简介 在本书中,作者提供给我们四个诀窍,可以促进人际关系的改善,提升成功的层次。这是我所见过的能帮你释放能量,将潜能充分发挥的最佳指引。
本书告诉我们,一个成荔枝的管理者不应该只告诉员工应该怎么去做好工作,还是激发员工的团队精神;不定期要给员工一个充分发挥其作用的地方;还要让员工有归属感。毕雷郭说过“管理阶层的领导能力是剌激员工努力工作的原动力。”
这是一个关于合作的伟大的商业寓方和人生寓言。任何一个人都不可能自己取得人生的圣杯,它需要一个伟大的激励者和一群协作的人,发挥团队“魔力”,才会获得那只人生的圣杯。
奇这就是这样发生的……


目录

第一章 找到你的位置
自我价值
突破自我的局限
追求卓越的人
不要表现得比别人聪明
你的表现会说话
空的袋子站不直
第二章 赢,不是一个人的事
你不是一座孤岛
从相同的观点谈起
实现1+1>2
那是大家的力量
站在对方的立场看问题
第三章 工作态度决定一切
做一个只为薪水工作的职员
任何工作都值得做好
勤奋工作吧
将爱好融入工作中
自动自发地工作
要做就做到最好
第四章 释放权力:创造影响力
敢走进黑屋子的信任
言行一致会有魔力
别让嘴巴太大耳朵太小
是倍增器而不是衰减器
高效率的典范
第五章 骆驼团队:提倡团队协作
企业生存的根本
创建团队的选择
重要的是内部沟通
建立团队协作平台
第六章 达成共识:需要立即行动
第七章 非此即彼的抉择
第八章 关注未来:共同的愿景
第九章 拿到圣杯的人
后记:谢谢路易斯

……
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