首页
诗词
字典
板报
句子
名言
友答
励志
学校
网站地图
辅导资料
复习指导
考试试题
考试资讯
报考指南
历年真题
经验心得
案例分析
辅导资料
HR知识
HR管理
HR管理师
HR管理员
高级管理师
助理管理师
当前位置:
首页
>
职业资格
>
人力资源
>
辅导资料
>
高级人力资源管理师重点:第八章第一节(2)
2013-04-23
应注意的问题:
文化是一具综合概念,它不仅仅指两个国家之间的文化差异;
跨文化管理的具体措施应该是权变的;
在跨文化管理中,“沟通”处于一个非常重要的地位。
上一页
1
2
下一页
查看更多
下一篇
本文网址:
https://www.reader8.net/exam/20130423/1135152.html
读书人精选
热点排行
什么是员工管理战略规划
外部劳动力供给的主要渠道
2010年中国-东盟战略人力资源管理高峰论
高级人力资源管理师重点:第六章第三节
2013年人力资源资格四级:工作团队的心理
微观集成法的方式
专家推算灰色收入规模占GDP17.2%
高级人力资源管理师重点:第六章第一节
高级人力资源管理师重点:第一章第三节
能力测评