关于提出解决问题的措施方面的套话：1、高度重视、提高认识;2、加强宣传、营造氛围;3、教育培训、提高素质;4、健全法规、完善制度;5、组织协调、机制保障;6、加大投入、依靠科技;7、加强监管、全面落实;8、总结反思、借鉴经验;等等。
以上分类问题的套话为考生发言提供了一些思路，但只是一个框架，还必须结合具体的题目选择采用哪些套话，灵活取舍，并将套话再细化，丰富框架的内容，完善答案。使用套话时不能机械照搬，否则就是固化、僵化，毫无血肉，必须结合具体的题目环境灵活应用。
在面试考场上，时间和气氛都高度紧张，考生的心理也处于紧张的状态，所以考生在考前一定要善于积累和总结归纳套话，学会灵活应用，以便在考试的时候能派上用场，不必因为现场进行过多的思考而占用宝贵的时间。结合具体的面试题目，巧妙地应用各方面的套话可以让考生在第一时间打开答题思路，从容不迫地应对考试，这是一个重要的面试制胜法宝，希望广大考生给予重视。
