人力资源管理员考试复习：部门结构不同模式的选择(2)

　　(三)以关系为中心来设计部门结构

　　以关系为中心设计的部门内部结构通常出现在一些特别巨大的企业或项目之中，如某些跨国公司。从本质上说，它只是将其他组织设计原则加以综合应用，缺乏明确性和稳定性，实用性较差。