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助理人力资源管理师章节重点：第五章 薪酬管理制度的制定程序(2)

2013-01-19 
第五章重点：薪酬管理制度的制定程序

　　二.常用工资管理制度制定的基本程序：

　　1.岗位工资或能力工资的制定程序

　　2.奖金制度的制定程序


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