工伤管理
(二)工伤致残待遇。
1. 职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。其待遇是：
① 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(2007年5月考试案例分析题)，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
② 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%(2008年11月考试单选题)，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75% 。