三、工作岗位评价与薪酬等级的关系
工作岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可是排序形式，但人们最关心是岗位与薪酬的对应关系。(2007年5月考试单选题)
【能力要求】
工作岗位评价的主要步骤：10点
