助理人力资源管理师章节重点：第四章 绩效管理系统的开发(1)

　　第一节 绩效管理系统的设计﹑运行与开发

　　第三单元 绩效管理系统的开发

　　为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下几种方法：

　　1.座谈法2问卷调查法3查看工作记录法4总体评价

　　试题：1、绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与(B)

　　A.绩效管理内容设计

　　B.绩效管理程序设计

　　C.绩效管理方法的设计

　　D.绩效管理目标的设计