高级人力资源管理师辅导：个人职业管理(2)

　　5、生涯规划

　　1)了解环境和自我，确认生涯发展的机会;

　　2)选择目标，并做好目标的沟通工作;

　　3)确立发展行动的策略;

　　4)按目标逐步执行实现;

　　5)评价发展计划。