首页
诗词
字典
板报
句子
名言
友答
励志
学校
网站地图
高级管理师
复习指导
考试试题
考试资讯
报考指南
历年真题
经验心得
案例分析
辅导资料
HR知识
HR管理
HR管理师
HR管理员
高级管理师
助理管理师
当前位置:
首页
>
职业资格
>
人力资源
>
高级管理师
>
高级人力资源管理师辅导:员工素质测评标准体系的构建(2)
2013-01-07
员工素质测评标准体系的构建
(四)综合分析测评结果
1.描述测评结果
2.对测评对象进行分类
3.对测评结果进行分析
各类生产要素供给的总和(劳动+资本+管理)=各类生产要素相应的
收入的总和=消费+储蓄。
上一页
1
2
下一页
查看更多
下一篇
本文网址:
https://www.reader8.net/exam/20130107/1104625.html
读书人精选
热点排行
高级人力资源管理师辅导:招聘的环境分析
二零一零年高级人力资源师考点:3E薪酬设
高级人力资源管理师考点:学习型组织
2013年高级人力资源师--招聘与配置精选题
高级人力资源管理师辅导:岗位设计的方法
高级人力资源管理师辅导:录用决策和招聘
高级人力资源管理师章节重点总结--第五章
2013年4月份高级人力资源管理师精选题(
多智教育名师辅导之人力资源开发与管理讲
高级人力资源管理师辅导:组织设计