全国2012年10月高等教育自学考试劳动关系学试题
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21.下列实施“协约自治模式”的代表性国家有
A.德国 B.意大利
C.英国 D.法国
E.美国
22.在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系形成的合同化表现为
A.用人单位与劳动者劳动关系的建立以劳动合同的方式来实现
B.政府与劳动者签订集体合同
C.政府与用人单位以合同方式规范利益
D.由工会代表职工与用人单位就劳动关系的一些标准或其他事项签订集体合同
E.国家与用人单位签订的集体合同
23.关于决策过程理论，以下说法正确的有
A.假定管理方是理性人
B.认为管理决策在很大程度上反映了管理人员争权夺势的博弈过程
C.认为管理方的理性行为具有很大局限性
D.关注企业生产投入的成本
E.强调组织内部的职权结构
24.工会的社会民主职能主要体现在
A.社会工会
B.工会积极参与政治活动
C.工会积极参与社会公益事业
D.工会积极参与宏观经济调控
E.工会积极参与市场监管活动
25.确定最低工资应考虑的因素有
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区之间经济发展水平的差异