全国2012年10月高等教育自学考试劳动关系学试题
11.在市场经济条件下，确认和形成劳动关系的基本制度是
A.劳动立法 B.劳动合同制度
C.集体协商谈判 D.集体协议制度
12.以下不能即行终止劳动合同的是
A.劳动合同期限届满 B.用人单位依法破产
C.劳动者达到法定退休条件 D.劳动者因病部分丧失劳动能力
13.“野猫罢工”又称
A.工会罢工 B.示威罢工
C.非工会罢工 D.巡回罢工
14.某食品厂以企业利润减少为由，拒绝与工会进行“集体协商”，该厂这一做法违背的法
律条款出自
A.《工会法》 B.《劳动法》
C.《合同法》 D.《集体合同法》
15.雇主优先雇佣工会会员，若无工会会员则可招用非工会会员，但要求他们必须在规定时间里成为工会会员，实施这种工会保障制度的企业是
A.封闭式企业 B.工会制企业
C.代理制企业 D.开放式企业
16.某私营企业没有工会组织，在签订集体合同时，厂方应该
A.与职工民主推举的代表签订 B.与高层管理干部签订
C.与技术骨干签订 D.与监事会签订
17.三方协商机制的具体形式是
A.各种类型的谈判、协商或研讨
B.各种类型的谈判、调解或信息交流
C.各种类型的谈判、协商或信息交流
D.各种类型的研讨、协商或信息交流
18.在劳动争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互递信息，传达意思，促成和解的方法是
A.协商 B.斡旋
C.仲裁 D.审判
19.按照《劳动法》的规定，我国的劳动争议仲裁时效是
A.30天 B.40天
C.50天 D.60天
20.20世纪90年代以来，在欧洲被称为“社会合作伙伴”的是
A.政府与劳动者 B.政府与工会
C.工会与劳动者 D.工会与资方