4.劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力需求 B.劳动力供给 c.劳动力需求量 D.劳动力供给量
【答案】c
【解析】劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
5.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。
A·Es>1 B.Es<1 C.Es>0 D.Es<0
【答案】A
【解析】根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：当Es=1时，
单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同。当Es>1时，
供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。当Es<1时，供
给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。
