第二章重点：对应聘者进行初步筛选
三、笔试方法的应用
提高笔试的有效性应注意以下几个问题：1.命题是否恰当 2.确定评阅计分规则 3.阅卷及成绩复核
试题：筛选简历涉及很多方面，其中不包括( )
A.分析简历的结构
B.审察简历的客观内容
C.判断是否符合岗位技术和经验要求
D.审察简历中的合法性
答案：D
解析：应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料，简历的筛选主要包括以下几方面：①分析简历的结构;②审察简历的客观内容;③判断是否符合岗位技术和经验要求;④审察简历中的逻辑性;⑤对简历的整体印象。