助理人力资源管理师章节重点：第一章 人力资源费用支出的控制(2)

　　1、用时性2、节约性3、适应性4、权责利相结合原则

　　人力资源费用支出控制的程序：

　　1、制定控制标准2、人力资源费用支出控制的实施3、差异的处理