2012年助理人力资源管理师辅导：国外劳动关系的模式(2)

　　国外劳动关系的调整机制

　　一、三方性原则——调整产业关系的重要机制

　　二、劳动立法——产业关系的基本规范

　　三、劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序

　　四、劳动监察——产业关系中的监督机制

　　五、集体谈判制度——处理劳资关系的主要手段和方式

　　六、工业民主——缓和劳资矛盾的新途径