人力管理师考试辅导：无领导小组讨论的组织和实施(2)

　　无领导小组讨论的设计题目原则：

　　联系工作内容

　　难度适中

　　具有一定的冲突性

　　无领导小组讨论的设计题目一般流程：(P138，操作卷)

　　选择题目类型-编写初稿-调查可用性-向专家咨询-试测-反馈、修改、完善