2012年四级人力资源管理师真题(1)

　　一、简答题

　　1、简述适应性现场培训的程序 P170

　　(一)确定培训项目

　　a、工作说明查阅法

　　b、培训需求调查法

　　(二)编写现场培训指导书

　　(三)确定现场培训的指导者

　　(四)培训结束后对受训者进行考试或考核

　　(五)颁发上岗证

　　2、简述绩效考评按具体形式区分的考评方法 P215

　　答：量表评定法、混合标准尺度法、书面法

　　二、计算题

　　1、关于技术等级比重的计算

　　2、关于计件工资的计算