3、雎大庆总经理认为给予高层经理丰厚的物质待遇，就能调动他们的工作积极性，表明了雎大庆总经理视为
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
4、雎大庆总经理给予高层经理的高年薪和专车属于：
A.激励因素 B.保健因素
C.既是激励因素，又是保健因素 D.既不是激励因素，又不是保健因素
5、上述案例中，我们可以得到以下启示，除了：
A.管理要学会用人，用人要讲求科学。
B.企业的发展要靠管理，企业发展壮大的过程，其实质是企业家个人素质的提高和企业管理层整体水平的提高
C.民营企业也开始面临所有权和经营权分离的问题。
D.民营企业管理人员的素质大都不能适应企业发展的需要。
【答案】
1.D 2.C 3.A 4.B 5.D
