16、支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的(B)。
A对外具有竞争力原则
B对内具有公正性原则
C对员工具有激励性原则
D分配结果均等原则
17、某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业最有可能实行(B)。
A基于岗位的工资制度
B基于能力的工资制度
C计件工资制
D提成工资制
18、如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于(C)的工资报酬。
A100%
B150%
C200%
D250%考试用书
